Verantwortung

Nachhaltigkeit als Versprechen: Gestalte den Wandel aktiv mit

Suchst du einen Arbeitgeber, der ökologische und soziale Verantwortung nicht nur als bloßes Aushängeschild nutzt, sondern als echtes Handlungsprinzip versteht? In einer Zeit, in der Unternehmen eine Schlüsselrolle im Klimaschutz einnehmen, suchen junge Akademiker:innen nach Arbeitsplätzen, an denen sie den ökologischen Wandel aktiv mitgestalten können. Familienunternehmen bieten hierfür ein einzigartiges Umfeld: Da sie oft über Generationen hinweg denken, ist der Schutz unserer Lebensgrundlagen fest in ihrem Wertesystem verankert.

Während viele Firmen auf rechtlich bindende Vorgaben warten, hängen Nachhaltigkeitsstrategien in Familienunternehmen oft vom persönlichen Engagement und dem Wertesystem der Eigentümerfamilie ab. Besonders nach einem Generationswechsel rückt der Fokus verstärkt auf innovative Lösungen für globale Herausforderungen. Da Familienunternehmen nicht auf kurzfristige Gewinnmaximierung angewiesen sind, können sie mutig in zukunftsweisende Technologien investieren, die Ressourcen sparen und erst über lange Zeiträume wirtschaftlich rentabel werden.

Verantwortung - J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG

Bei JRS glaubt man an eine nachhaltig bessere Zukunft und will seinen Teil dazu beitragen.

Warum verantwortungsvolles Handeln deine Karriere prägt

  • Pioniergeist für den Planeten: Viele unserer Partnerunternehmen sind bereits Vorreiter im Klimaschutz und streben ehrgeizige Ziele an, wie etwa die vollständige Klimaneutralität im eigenen Geschäftsbereich.
  • Werte, die man spüren kann: Familienunternehmen sind keine bloßen Profitmaschinen, sondern Vorbilder in Sachen Unternehmensethik und sozialer Verantwortung.
  • Zukunftssicherheit durch Innovation: Die werteorientierte Arbeitsweise überzeugt, denn jungen Talente schätzen Familienunternehmen als besonders zukunftsfähig und innovationsstark ein.
  • Direkte Mitgestaltung: In flachen Hierarchien kannst du deine Ideen für nachhaltigere Prozesse direkt einbringen und den „Green Deal“ im Kleinen wie im Großen vorantreiben.

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< >REISSER Gruppe - Guntram Wildermuth-Reißer

Guntram Wildermuth-Reißer

Vorsitzender des Vorstandes

REISSER Gruppe

„Wir koppeln moderne, innovative Ansätze mit etablierten Lösungsansätzen und richten den Blick auf den Erfolg künftiger Generationen.“

„Wir sind seit jeher ein klassisches Familienunternehmen, unsere Tradition ist unser Fundament unseres heutigen Erfolges. Wir koppeln moderne, innovative Ansätze mit etablierten Lösungsansätzen und richten den Blick auf den Erfolg künftiger Generationen. Unsere Mitarbeiter sind Teil dieser Firmenfamilie, ihre Motivation ist unser Antrieb“, so Guntram Wildermuth-Reißer, Vorsitzender des Vorstandes.

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