Karriere bei PERI

  • PERI steht für Innovation in der Schalungs- und Gerüsttechnik und ist einer der international größten Hersteller in diesem Bereich.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Kaufleute, Bauingenieur und Informatiker (m/w/d).
  • Bei PERI bedeutet Karriere, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Fähigkeiten, Kenntnissen und Interessen entwickeln kann. Es gibt keine vorgezeichneten „Karrierepfade“, denn das Unternehmen glaubt, dass sich Menschen mit ihren Aufgaben verändern.
PERI - Alexander Schwörer

Alexander Schwörer

Eigentümer

PERI

„Entscheidend für unseren nach­haltigen Erfolg sind engagierte, hervorragend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“

Familie Schwörer

Familie Schwörer PERI

Nathalie, Christl, Marco, Alexander und Christian Schwörer (v.l.n.r)

Artur Schwörer gründete PERI im Jahr 1969 mit dem Ziel, die Arbeiten auf der Baustelle schneller, einfacher und vor allem sicherer zu machen. Alle Produktentwicklungen folgen diesem Prinzip und bringen damit echte Zeiteinsparungen – gleichzeitig aber auch Sicherheit für die Anwender. Diesem Grundsatz folgt PERI bis heute. Dass parallel die Internationalisierung des Unternehmens stetig vorangetrieben wird, unterstützt die hohe Kompetenz in Hinsicht auf unterschiedlichste Kundenanforderungen weltweit und das Wachstum.

PERI verbindet die Bodenständigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens mit dem wirtschaftlichen Erfolg eines Global Players. Mit innovativen Systemgeräten, einem breiten Spektrum an Dienstleistungen sowie hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern können wir unseren Kunden exzellente Qualität bieten. Als Resultat ist das Unternehmen heute einer der international größten Hersteller von Schalungs- und Gerüstsystemen und zählt zu den 50 Top-Unternehmen Bayerns mit einem überdurchschnittlichen Wachstum.

PERI - Geschäftsführung

PERI Geschäftsführung: Leonhard Braig, Dr. Fabian Kracht, Thomas Imbacher, Carl Heathcote (v.l.n.r.)

„Als Familienunternehmen mit über vierzigjähriger Tradition prägen uns langfristiges, strategisches Denken, flache Hierarchien, Vertrauen sowie ein respektvoller Umgang miteinander. Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Verantwortung aller. Der Unternehmenserfolg basiert auf der Leistungsbereitschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter sowie dem Verantwortungsbewusstsein und den nachhaltigen Planungen der Geschäftsführung. Unsere Mitarbeiter werden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt und gefördert.“, so die Geschäftsleitung.

Innovative Produkte

PERI Al Hamra Tower

Schalung

PERI bietet für jedes Betonbauwerk und -bauteil das passende Schalungssystem. Das Portfolio wird den weltweiten Anforderungen unterschiedlichster Bau­weisen und Randbedingungen gerecht.

Gerüst

PERI Gerüste lassen sich für unterschiedlichste Anwendungen einsetzen. Ob Rahmen- oder Modulgerüst, die große Flexibilität führt zu einer hohen Auslastung des Materials.

Engineering

Engineering bedeutet für PERI nicht nur Produktentwicklung und technische Planung. PERI Engineering steht vor allem auch für die Betrachtung und Optimierung ganzheitlicher Prozesse rund um Schalung und Gerüst.

Strategie und Internationalität

PERI blickt heute auf mehr als 45 Jahre Erfahrung zurück. Die große Innovationskraft und die frühzeitige Internationalisierung sind die Grundpfeiler des globalen Erfolgs und stetigen Wachstums. Die hohe Kundenorientierung, qualitativ hochwertige Systeme und die große Kompetenz schaffen das Vertrauen, das aus dem Unternehmen eine weltweit führende Marke gemacht hat.

„Um auch in Zukunft weiter zu wachsen, werden wir aktuelle und zukünftige Anforderungen an Schalungs- und Gerüstlösungen stetig weiter analysieren und nutzen. Dazu arbeiten wir unter anderem verstärkt an Entwicklungen mit neuen Materialien. Die Sicherheit in der Anwendung ist und bleibt eines der zentralen Themen für die Produktentwicklung. Zudem nutzen wir unser Wissen und unsere Erfahrung verstärkt für neue Schalungs- und Gerüstsysteme für weniger entwickelte Länder, dort müssen wir ganz andere Anforderungen und Rahmenbedingungen berücksichtigen.

Darüber hinaus intensivieren wir unser Engagement für Gerüstbauunternehmen ganz deutlich, insbesondere in der Sparte Industrie sehen wir hervorragendes Potenzial für unsere innovativen Systeme. Last but not least widmen wir uns der Entwicklung von weiteren Dienstleistungen, die unser Produktportfolio ergänzen und echten Mehrwert für unsere Kunden bieten.“, so Alexander Schwörer, Geschäftsführer PERI AG.

Karriereumfeld und Benefits

PERI Karriere Adrian Thomas

Adrian Thomas

Head of Digital Customer Touchpoints

PERI

„Für mich machen die Menschen bei PERI das Unternehmen aus.“

Wirft man bei PERI einen Blick hinter die Kulissen, findet man ein sich seiner Stärken bewusstes Familienunternehmen, bei dem sich langjährige Erfahrung und richtungsweisende Innovationskraft sehr gut ergänzen und die Mitarbeiter als starkes Team gemeinsam den Erfolg vorantreiben.

„Mich reizen an PERI die verschiedenen Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich auf nationaler wie auch internationaler Ebene weiter zu entwickeln. Ich zum Beispiel habe 2008 direkt nach meinem Studium bei PERI in Weißenhorn angefangen. So habe ich mich von der Logistik über E-Business hin zu Customer Experience entwickelt und verantworte heute den Bereich Digital Customer Touchpoints der PERI AG. Für mich machen die Menschen bei PERI das Unternehmen aus. Wir haben einen tollen Teamgedanken, der den Zusammenhalt nicht nur in meinem eigenen Bereich stärkt. Wenn ich PERI in einem Satz beschreiben sollte, dann ist PERI ein modernes, kunden- aber auch teamorientiertes Familienunternehmen, das auf der ganzen Welt zuhause ist.“, so Adrian Thomas.

Karriere bei PERI

PERI als Arbeitgeber

Grundlage des Erfolges sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich durch höchste Motivation, Kompetenz und Teamgeist im weltweiten Miteinander auszeichnen. Wertschätzung und Respekt prägen in unserem Unternehmen den Umgang miteinander. „Wachsen mit PERI“ drückt aus, was wir allen Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten bieten möchten.

Bei uns erwartet Sie vielfältige Möglichkeiten der Karrieregestaltung, eigenständiges Arbeiten und umfassende Projektverantwortung. Sie arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und der ganzen Welt. Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche und die hauseigene PERI Akademie mit einem reichen Seminarangebot ergänzen die systematische Personalentwicklung.

Akademie
Harmonische Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Internationalität
Gesundheits-Management
Eigenverantwortung