Die Initiative

„Karriere im Familienunternehmen“ als Initiative des Entrepreneurs Clubs hat sich zum Ziel gesetzt, Fach- und Führungskräfte über das Karriereumfeld in der Unternehmensklasse der Familienunternehmen aufzuklären. Die Ergebnisse langjähriger wissenschaftlicher Forschung und Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Familienunternehmen sind Basis eines crossmedialen übergeordneten Marketingkonzepts unter der Dachmarke „Karriere bei Deutschlands führenden Familienunternehmen“.

Stefan Klemm, Gründer und Inhaber Der Entrepreneurs Club

Stefan Klemm

Gründer und Inhaber Der Entrepreneurs Club

„Wir zeigen das besondere Karriereumfeld in Familienunternehmen auf, das von einer guten Arbeitsatmosphäre und Nachhaltigkeit geprägt ist.“

Unsere Vision entstand aus der Tatsache heraus, dass in Deutschland überwiegend die großen DAX-Unternehmen öffentlich wahrgenommen werden und als prägend für die Wirtschaft gehalten werden. Bei vergleichbarer Leistungsfähigkeit stehen gerade bei Absolventen und Young Professionals die bekannten Marken im Fokus des Interesses und die Familienunternehmen werden oftmals in ihrer wirtschaftlichen Bedeutung unterschätzt. So weiß kaum jemand, dass es jedoch zu einem Großteil die familiengeführten Unternehmen sind, die Deutschlands Wirtschaft bestimmen.

Das „Karriere im Familienunternehmen“ Siegel

Das Siegel „Karriere im Familienunternehmen“ tragen und nutzen die Partnerunternehmen von „Karriere im Familienunternehmen“ in deren online und offline Kommunikation. Diese Familienunternehmen und die dort handelnden Entscheidungsträger sind uns Initiatoren persönlich bekannt meist aus langjähriger Zusammenarbeit.

Karriere im Familienunternehmen Markensiegel

Diese Familienunternehmen bieten Fach- und Führungskräften, Berufseinsteigern und Young Potentials das charakteristische Arbeitsumfeld in Familienunternehmen. Es dient somit als Wiedererkennungszeichen und Orientierungshilfe für unsere Zielgruppen. Durch die Nutzung des Siegels tragen die Partnerunternehmen der übergeordneten Mission zu, Familienunternehmen als attraktive Arbeitgeber bei den Leistungsträgern von heute und morgen ins Bewusstsein zu rücken und deren spezifische Eigenschaften als Arbeitgeber bekannter zu machen.

Lesen Sie hier mehr zu den charakteristischen Eigenschaften von Familienunternehmen als Arbeitgeber