Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gewinnen Sie die
besten Talente für Ihr Familienunternehmen.
Deutschlands Familienunternehmen sind das Rückgrat unserer Wirtschaft und sichern fast 60 % aller Arbeitsplätze. Doch im intensiven „War for Talents“ stehen viele Hidden Champions vor der Herausforderung, ihre Sichtbarkeit gegenüber großen Publikumsgesellschaften zu erhöhen. Unsere Initiative bietet Ihnen die exklusive Plattform, um Ihre besondere Wertekultur und erstklassigen Karrierechancen direkt dort zu präsentieren, wo junge High Potentials nach ihrem Traumjob suchen.
Gründer und Inhaber Der Entrepreneurs Club
„Wir zeigen das besondere Karriereumfeld in Familienunternehmen auf, das von einer guten Arbeitsatmosphäre und Nachhaltigkeit geprägt ist.“
Unsere Vision entstand aus einer klaren Schieflage: Während DAX-Konzerne die öffentliche Wahrnehmung dominieren, wird die tatsächliche wirtschaftliche Kraft der Familienunternehmen oft unterschätzt. Trotz vergleichbarer Leistungsfähigkeit und Innovationskraft stehen bei Absolvent:innen meist nur bekannte Publikumsgesellschaften im Fokus.
Dabei sind es zum Großteil die familiengeführten Unternehmen, die Deutschlands Wirtschaft bestimmen und fast 60 % aller Arbeitsplätze sichern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diesen „Hidden Champions“ die Bühne zu geben, die sie verdienen, und die besten Talente direkt mit den wahren Treibern unseres Wohlstands zu vernetzen.
Das Siegel ist das exklusive Erkennungsmerkmal unserer Partnerunternehmen für ihre Online- und Offline-Kommunikation. Als Initiatoren kennen wir die Entscheidungsträger:innen hinter diesen Marken meist persönlich aus langjähriger Zusammenarbeit.
Mit dem Siegel positionieren Sie sich glaubwürdig als Arbeitgeber, der die charakteristischen Stärken von Familienunternehmen – wie Stabilität, Purpose und ein wertschätzendes Miteinander – aktiv lebt. Es dient High Potentials als unverzichtbare Orientierungshilfe im unübersichtlichen Stellenmarkt. Werden Sie Teil dieser Mission und rücken Sie Ihre spezifischen Vorzüge noch stärker in das Bewusstsein der Leistungsträger:innen von heute und morgen.
