Familienunternehmen als Arbeitgeber
Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.
Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.
T. Demmerling und P. Fricke
Geschäftsführende Gesellschafter
TENTE
„Bei uns können Mitarbeitende auf vielen Ebenen in Arbeitsgruppen zusammenarbeiten und so international Erfahrungen sammeln.“
„In meiner mehr als 25-jährigen Arbeit für TENTE hat es mir besonders viel Freude bereitet, das Unternehmen für unsere Kunden zu internationalisieren, denn unser Markt für Rollen, Räder und Mobilitätslösungen liegt zu einem großen Teil außerhalb von Deutschland. Bei uns können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf vielen Ebenen in Arbeitsgruppen zusammenarbeiten und so international Erfahrungen sammeln. Selbst Auszubildende können schon für sechs Wochen ins Ausland gehen“, so Peter Fricke, geschäftsführender Gesellschafter von TENTE.
Artikel aus unserem Magazin
Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen
