Familienunternehmen als Arbeitgeber

Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.

Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.


Familienunternehmen als Arbeitgeber

Lerne jetzt führende Familienunternehmen kennen:

< >BABOR BEAUTY GROUP - Isabel Bonacker und Dr. Martin Grablowitz

I. Bonacker & Dr. M. Grablowitz

Verwaltungsratvorsitzende und Nachfolger

BABOR BEAUTY GROUP

„Wir wirtschaften als Familienunternehmen nachhaltig.“

Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Mit mehr als 65 Jahren Expertise entwickelt die BABOR BEAUTY GROUP individuelle Hautpflege für jeden Anspruch. Die DNA des Unternehmens ist fest verknüpft mit Innovationsdrang und Nachhaltigkeit. Alle Produkte entwickelt und produziert die BABOR BEAUTY GROUP ausschließlich in Deutschland.

Artikel aus unserem Magazin

Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen 

KI im HR - Lothar Kübler, geschäftsführender Gesellschafter der Kübler Group

KI bei der Kübler Group

22.07.2026 Im Interview gibt Geschäftsführer Lothar Kübler realistische Einblicke in die Praxis und erklärt, wie KI den Arbeitsalltag in Familienunternehmen verändert. 

KI - Arbeitsplätze im Wandel

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01.07.2026 Wie sich Arbeitsplätze bei Familienunternehmen durch den Einsatz von KI verändern und wie die Unternehmen und Mitarbeiter darauf reagieren. 

Mental Health - Dr. Kathrin Gimpel, Chief Human Ressources Manager bei der Teekanne GmbH & Co. KG

Mental Health bei TEEKANNE

26.06.2026 CHRO Dr. Kathrin Gimpel verrät im Interview, wie TEEKANNE das Wohlbefinden seiner Teams fördert und warum Achtsamkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist. 

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