Familienunternehmen als Arbeitgeber
Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.
Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.
Armin Gauselmann
stellvertretender Vorstandssprecher
Gauselmann
„Zu unseren Erfolgsfaktoren gehören neben einer kompetenten Führungsmannschaft vor allem unsere motivierten Mitarbeitenden.“
„Mein Vater, Paul Gauselmann, hat unsere Unternehmensgruppe vor über 60 Jahren als Einmannbetrieb gegründet. Mittlerweile beschäftigen wir weltweit 15.000 Mitarbeitende. Trotz oder genau wegen der internationalen Ausrichtung sind wir das geblieben, was uns seit Gründung im Jahr 1957 auszeichnet: eine familiengeführte Unternehmensgruppe und ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der auf Verlässlichkeit und Zusammenhalt setzt“, so Armin Gauselmann, stellvertretender Vorstandssprecher.
Artikel aus unserem Magazin
Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen
