Familienunternehmen als Arbeitgeber

Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.

Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.


Familienunternehmen als Arbeitgeber

Lerne jetzt führende Familienunternehmen kennen:

< >Viessmann Group - Max und Prof. Dr. Martin Viessmann

Max und Prof. Dr. Martin Viessmann 

CEO und Vorstandsvorsitzender

Viessmann

„Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen.“

„Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen. Das WIR umfasst nicht nur Max und mich, sondern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer großen Viessmann-Familie. Wir wollen sie dazu ermutigen, selbst Verantwortung zu übernehmen. Sie können und müssen ihren Beitrag dazu leisten, unseren Purpose mit Leben zu füllen“, so Prof. Dr. Martin Viessmann, Vorstandsvorsitzender.

Artikel aus unserem Magazin

Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen 

KI im HR - Leonhard Kerscher, Executive Vice President IT & Digital Transformation bei Kärcher

KI bei Kärcher

26.08.2026 Im Interview gibt Leonhard Kerscher realistische Einblicke in die Praxis und erklärt, wie KI den Arbeitsalltag in Familienunternehmen verändert. 

KI - Arbeitsplätze im Wandel

KI - Arbeitsplätze im Wandel

01.07.2026 Wie sich Arbeitsplätze bei Familienunternehmen durch den Einsatz von KI verändern und wie die Unternehmen und Mitarbeiter darauf reagieren. 

Mental Health - Dr. Kathrin Gimpel, Chief Human Ressources Manager bei der Teekanne GmbH & Co. KG

Mental Health bei TEEKANNE

26.06.2026 CHRO Dr. Kathrin Gimpel verrät im Interview, wie TEEKANNE das Wohlbefinden seiner Teams fördert und warum Achtsamkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist. 

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