Familienunternehmen als Arbeitgeber
Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.
Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.
Andy Vonderlind
Geschäftsführer
Gottlob Rommel
„Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch eine offene Führungskultur und maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme.“
„Bei Gottlob Rommel steht nachhaltiges Wirtschaften bereits seit 1901 im Fokus. So hat sich das Unternehmen auf einem soliden Fundament stetig weiterentwickelt. Unsere Werte und Führungsgrundsätze ermutigen alle Mitarbeitenden Verantwortung zu tragen und sich als Unternehmer im Unternehmen für die Erreichung der gesteckten Ziele einzusetzen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Zieleinrichtung durch eine offene Führungskultur und durch maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme“, sagt Andy Vonderlind, Geschäftsführer.
Artikel aus unserem Magazin
Interviews zu aktuellen Wirtschaftsthemen im Kontext Familienunternehmen
