Familienunternehmen als Arbeitgeber

Werte, berufliche Vorteile und bessere Chancen.

Deutschlands führende Familienunternehmen bieten eine einzigartige Arbeitswelt, in der laut Studien ca. 80% der Talente eine bessere Atmosphäre als in Konzernen erleben. Sie punkten durch Krisenfestigkeit, gelebte Verantwortung und erstklassige Aufstiegschancen bei weltweit agierenden Hidden Champions. Hier findest du nicht nur einen sicheren Traumjob mit Purpose, sondern gestaltest als geschätztes Teammitglied aktiv die Innovationen und den Erfolg von morgen.


Familienunternehmen als Arbeitgeber

Lerne jetzt führende Familienunternehmen kennen:

< >TENTE - Geschäftsführung: Peter Fricke und Thomas Demmerling

T. Demmerling und P. Fricke 

Geschäftsführende Gesellschafter

TENTE

„Bei uns können Mitarbeitende auf vielen Ebenen in Arbeitsgruppen zusammenarbeiten und so international Erfahrungen sammeln.“

„In meiner mehr als 25-jährigen Arbeit für TENTE hat es mir besonders viel Freude bereitet, das Unternehmen für unsere Kunden zu internationalisieren, denn unser Markt für Rollen, Räder und Mobilitätslösungen liegt zu einem großen Teil außerhalb von Deutschland. Bei uns können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf vielen Ebenen in Arbeitsgruppen zusammenarbeiten und so international Erfahrungen sammeln. Selbst Auszubildende können schon für sechs Wochen ins Ausland gehen“, so Peter Fricke, geschäftsführender Gesellschafter von TENTE.

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Mental Health am Arbeitsplatz

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14.01.2026 So fördern Familienunternehmen deine mentale Gesundheit und warum das deiner Karriere den Unterschied bringt.

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01.10.2025 Wie Familienunternehmen mithilfe junger Start‑ups und CVC‑Investitionen gerade in disruptiven Zeiten ihr Geschäftsmodell modernisieren.

Künstliche Intelligenz in Familienunternehmen

Künstliche Intelligenz

22.01.2025 KI ist kein Zukunftstrend mehr: Sie eröffnet Familienunternehmen völlig neue Chancen für Wachstum und Innovation.

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