Karriere bei GELITA

• GELITA besitzt eine lange Tradition: Im Jahr 1875 gegründet, hat das Familienunternehmen seine Wurzeln in Deutschland. In den vergangenen 150 Jahren hat sich GELITA zu einem internationalen Unternehmen mit 20 Standorten weltweit entwickelt. Auch aufgrund der langjährigen Historie ist GELITA überzeugt, dass die Mitarbeitenden der wichtigste Faktor für den anhaltenden Erfolg des Unternehmens sind. Und damit auch Sie!
• GELITA liegt es am Herzen, dass Sie sich ab Tag eins wohlfühlen. Denn Innovation entsteht aus Begeisterung, Neugier und Motivation von Menschen. Ihnen stehen erfahrene Kolleg:innen sowie Führungskräfte mit Rat und Tat zur Seite – für Ihren perfekten Start bei GELITA!
• GELITA bietet zahlreiche Möglichkeiten und interessante Aufgaben, um sich einzubringen. Leisten Sie einen bedeutungsvollen Beitrag und entwickeln Sie sich zusammen mit GELITA dynamisch weiter - unabhängig davon, in welchem der vielfältigen Arbeitsbereiche Sie sich wiederfinden:
  • Sales & Marketing
  • Product Development
  • Finance
  • Procurement & Supply Chain Management
  • Information Technology
  • Manufacturing
  • Engineering
  • Human Resources
  • Quality & Regulatory Affairs
  • General Management & Governance
  • Legal, Risk & Compliance

Willkommen bei GELITA! Wir sind einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. 

Wir setzen auf natürliche Lösungen, auf wissenschaftliche Forschung und auf Kreativität. Wir leben Innovation und folgen unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und umfassender Service. 

Dabei bestimmt unser Motto alles was wir tun - Tag für Tag: Improving Quality of Life.

Der Grundstein der Aktiengesellschaft Deutsche Gelatine-Fabriken (DGF) wurde im Jahr 1875 mit der Gelatine-Produktion von den Brüdern Heinrich und Paul Koepff in Göppingen gelegt. Im Jahr 1888 macht sich Heinrich Stoess in Ziegelhausen bei Heidelberg mit einer Gelatinefabrik selbständig. 1931 nimmt in Eberbach bei Heidelberg eine hochmoderne Gelatinefabrik die Produktion auf – die Chemische Werke Stoess & Co. GmbH. Im Jahr 1950 initiiert Heinrich Koepff zusammen mit dem Amerikaner Robert Pauli Scherer das erste deutsch-amerikanische Joint-Venture nach dem Krieg: die R.P. Scherer in Eberbach. Nachdem Heinrich Koepff 1972 die Firmen DGF und Stoess schrittweise zusammenführte, erfolgt die Fusion zur Deutsche Gelatine-Fabriken Stoess GmbH. In den Jahren nach dem Zusammenschluss setzt ein rasantes Wachstum ein.

Die DGF Stoess treibt die Internationalisierung konsequent voran, um weltweit auf allen wichtigen Märkten präsent zu sein und die Rohstoff-Versorgung für die Werke sicherzustellen. 1989 erfolgt die Umwandlung der Deutsche Gelatine-Fabriken Stoess GmbH in eine Aktiengesellschaft. In den folgenden Jahrzehnten erwirbt GELITA Unternehmen in Großbritannien sowie Schweden und errichtet Gelatinewerke in den Niederlanden und in Australien. Das Unternehmen wird damit zu einem der weltweit führenden Gelatinespezialisten. 2005 wird die DGF Stoess AG in GELITA AG umbenannt. Das Unternehmen GELITA AG befindet sich heute mit150-jähriger Tradition noch immer im Besitz der Gründerfamilien und ist auf allen Kontinenten dieser Welt mit eigenen Produktionsstandorten vertreten.

Unsere Produkte spielen eine tragende Rolle für eine gesunde und ausgewogene Ernährung; gleichzeitig sind sie aber auch fester Bestandteil verschiedenster medizinischer und technologischer Anwendungen.

Kollagenproteine finden als Gelatine Verwendung in der Herstellung von Lebensmitteln, pharmazeutischen Produkten und technischen Anwendungen. Kollagenpeptide sind aktive Bestandteile bei der Herstellung von Beauty-Produkten zur Verbesserung des Hautbildes. Außerdem werden sie in Produkten für gesunde Knochen und Gelenke, zum Muskelaufbau und zur Gewichtsreduktion eingesetzt.

In unserer Branche gelten wir als Vorreiter für Innovationen - mit umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Unser Portfolio haben wir im Laufe unserer Historie weit über die ursprünglichen Anwendungsbereiche hinaus erweitert und unser exzellenter technischer Service hebt uns von der Konkurrenz ab.

GELITA produziert an mehr als 20 Standorten auf allen Kontinenten. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 2.900 Menschen aus verschiedenen Kulturen in lokalen und globalen Teams und einer Vielzahl von Arbeitsbereichen zusammen.

Wir haben unsere Wurzeln in Deutschland. Und auch heute noch befindet sich unser Headquarter in Eberbach am Neckar - etwa 30 km von Heidelberg entfernt. Von hier aus koordinieren wir unsere weltweiten Aktivitäten und gestalten - eng verbunden und in intensiver Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen und Werken - unsere strategische Ausrichtung auf globaler Ebene.

Hierbei gibt uns unsere Vision – Improving Quality of Life – einen starken Leitfaden, denn: Wir wollen die Lebensqualität für alle Menschen verbessern. Das spiegelt sich auch im Variationsreichtum unserer Produkte wieder: Ob für Lebensmittel, Health oder Technik – unsere Kollagenpeptide, kollagene Proteine und Gelatine finden sich in einer Vielzahl von Branchen. Wir stellen globale komplexe Lieferketten und ein internationales Kundenmanagement, gleichzeitig agieren wir flexibel, um auch auf lokale Marktanforderungen zu reagieren.

Unsere 150-jährige Firmengeschichte zeigt, dass wir langfristig denken und handeln: Wir engagieren uns besonders für eine nachhaltige Unternehmensführung, für unsere Mitarbeitenden, Umwelt und Gesellschaft. Wir investieren kontinuierlich in langfristige Partnerschaften, sowohl mit unseren Kunden und Lieferanten aber natürlich auch in unsere eigenen Mitarbeitenden. Und nicht zuletzt stellen wir nachhaltige Produkte her: Unsere natürlichen Proteine sind reine, allergenfreie Lebensmittel, die keine E-Nummern tragen und daher für sog. „Clean Label“ Produkte geeignet sind. Bei GELITA ist Nachhaltigkeit kein Trend, es ist unsere Natur.

Uns liegt es am Herzen, dass Sie sich ab Tag eins bei uns wohlfühlen. Denn Innovation entsteht aus Begeisterung, Neugier und Motivation von Menschen. Ihnen stehen erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Führungskräfte mit Rat und Tat zur Seite – für Ihren perfekten Start bei GELITA!

Wenn Sie sich für GELITA entscheiden, können Sie sich auf ein sicheres Umfeld freuen - mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Wir sind in den Tarifvertrag der chemischen Industrie eingebunden, bieten Ihnen eine Beteiligung am Unternehmensgewinn, eine betriebliche Altersvorsorge – und viele weitere Vorteile.

Was uns darüber hinaus auszeichnet, ist die tiefe Verbundenheit mit unseren Mitarbeitenden. Viele von ihnen sind seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt, über mehrere Familiengenerationen hinweg. Wir sehen darin ein tiefes gegenseitiges Vertrauen, das jetzt und für die Zukunft gilt!

So aufgestellt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, täglich an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir wissen: Nicht nur die große Innovation führt zum Erfolg. Jeder von uns trägt kontinuierlich mit kleinen Impulsen zu unserem Fortschritt bei.

Dabei verfolgen wir bei GELITA ein klares Ziel: Wir wollen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt und einer zunehmend wettbewerbsintensiven Landschaft erfolgreich zu sein. Um dies zu erreichen, setzen wir auf eine gemeinsame Basis für Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert darauf, Talente zu identifizieren und Kompetenzen zu fördern, die mit unserer Geschäftsstrategie übereinstimmen.

Hierfür haben wir unser weltweit geltendes GELITA-Kompetenzmodell entwickelt, dessen Bausteine Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen.  Mit unseren gemeinsamen Werten - Vertrauen, Mut, Leidenschaft, Empathie, Verbindlichkeit und Care - im Zentrum, bildet es die Grundlage für alle Mitarbeitendengespräche, Konferenzen zur Personalentwicklung und die mit diesen Prozessen verbundenen beruflichen Entwicklungspläne.

Bei uns ist jeder Weg individuell - genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten! Auf Basis von stärken- und umsetzungsorientiertem Feedback und mit Hilfe des Kompetenzmodells stellen wir Ihre eigene Entwicklung in den Mittelpunkt und fördern Talente. 

Ob Meisterlaufbahn für Mitarbeitende in der Produktion, Führungskompetenzentwicklung für Berufseinsteiger oder spezialisierte Karrierewege für Ingenieure: Es hängt immer von Ihnen, Ihren Interessen und Fähigkeiten ab. Damit halten Sie den Schlüssel zu Ihrem individuellen Fortschritt jederzeit selbst in der Hand. 

Sehen Sie selbst und erhalten Sie weitere Einblicke in die Arbeit bei GELITA.

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der GELITA AG verwendet.
Texte und Fotos: © GELITA AG