Karriere bei GELITA

  • GELITA besitzt eine lange Tradition: Im Jahr 1875 gegründet, hat das Familienunternehmen seine Wurzeln in Deutschland. In den vergangenen nahezu 150 Jahren hat sich GELITA zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 22 Standorten weltweit entwickelt. Diese Geschichte zeigt, dass die Mitarbeiter:innen einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg sind. Und damit auch Sie!
  • GELITA liegt es am Herzen, dass Sie sich ab Tag eins wohlfühlen. Denn Innovation entsteht aus Begeisterung, Neugier und Motivation von Menschen. Ihnen stehen erfahrene Kolleg:innen sowie Führungskräfte mit Rat und Tat zur Seite – für Ihren perfekten Start bei GELITA!
  • GELITA bietet viele Chancen auf eine Karriere nach Ihren Vorstellungen in folgenden Bereichen: 
    • Customer Management,  Product Management, Application & Product Development
    • Engineering, Information Technology
    • Human Resources, Legal & Compliance, Marketing & Communication
    • Quality & Regulatory Affairs, Procurement, Supply Chain, Operations

GELITA über sich

GELITA - Vorstand

Jan Christoph Teetz, Dr. Sven Abend, Michael Van Elsacker

Vorstand (v.l.n.r.)

GELITA

„Wir haben uns das ehrgeizige Ziel gesteckt mit innovativen Lösungen einen Vorsprung im Markt zu sichern.“

Willkommen bei GELITA! Wir sind ein von Innovationen geprägtes Familienunternehmen mit über 22 Standorten weltweit. Als Spezialist für Kollagenpeptide, Kollagen und Gelatine produzieren wir zukunftsweisende Zutaten für die Lebensmittel-, Nahrungsergänzungs- und Pharmaindustrie sowie viele andere technische Anwendungen. Und das mit Erfolg: GELITA ist weltweit ein führender Hersteller für natürliche und allergenfreie Inhaltsstoffe.

Entsprechend unserer Mission „Improving Quality of Life“ ist es unser Ziel, jeden Tag besser zu werden – für die Menschen, die uns vertrauen und für unsere Umwelt und Zukunft. Wir legen Wert auf neue Denkweisen, innovative Impulse und fortschrittliche Blickwinkel, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. „Die GELITA AG will sich in Zukunft noch stärker an den Bedürfnissen ihrer Kunden ausrichten und weiter verbessern. Das Unternehmen hat sich das ehrgeizige Ziel gesteckt, einen größeren Mehrwert für Kunden zu schaffen und mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen einen Vorsprung im Markt zu sichern. Der Schlüssel dazu: Konsequente Marktorientierung.“

Familie und Historie

GELITA - Firmenzentrale

Unser Headquarter in Eberbach.

Der Grundstein der Aktiengesellschaft Deutsche Gelatine-Fabriken (DGF) wurde im Jahr 1875 mit der Gelatine-Produktion von den Brüdern Heinrich und Paul Koepff in Göppingen gelegt. Im Jahr 1888 macht sich Heinrich Stoess in Ziegelhausen bei Heidelberg mit einer Gelatinefabrik selbständig. 1931 nimmt in Eberbach bei Heidelberg eine hochmoderne Gelatinefabrik die Produktion auf – die Chemische Werke Stoess & Co. GmbH. Im Jahr 1950 initiiert Heinrich Koepff zusammen mit dem Amerikaner Robert Pauli Scherer das erste deutsch-amerikanische Joint-Venture nach dem Krieg: die R.P. Scherer in Eberbach. Nachdem Heinrich Koepff 1972 die Firmen DGF und Stoess schrittweise zusammenführte, erfolgt die Fusion zur Deutsche Gelatine-Fabriken Stoess GmbH. In den Jahren nach dem Zusammenschluss setzt ein rasantes Wachstum ein.

Die DGF Stoess treibt die Internationalisierung konsequent voran, um weltweit auf allen wichtigen Märkten präsent zu sein und die Rohstoff-Versorgung für die Werke sicherzustellen. 1989 erfolgt die Umwandlung der Deutsche Gelatine-Fabriken Stoess GmbH in eine Aktiengesellschaft. In den folgenden Jahrzehnten erwirbt GELITA Unternehmen in Großbritannien sowie Schweden und errichtet Gelatinewerke in den Niederlanden und in Australien. Das Unternehmen wird damit zu einem der weltweit führenden Gelatinespezialisten. 2005 wird die DGF Stoess AG in GELITA AG umbenannt. Das Unternehmen GELITA AG befindet sich heute mit nun über 145-jähriger Tradition noch immer im Besitz der Gründerfamilien und ist auf allen Kontinenten dieser Welt mit eigenen Produktionsstandorten vertreten.

Innovative Produkte

GELITA - Produktpalette

Produkte von GELITA

GELITA schafft Innovationen. Unsere Produkte spielen eine tragende Rolle für eine gesunde und ausgewogene Ernährung; gleichzeitig sind sie aber auch fester Bestandteil verschiedenster medizinischer und technologischer Anwendungen. Deshalb ist und muss unser Fokus auf einem nachhaltigen Erhalt der Ressourcen liegen, die wir verwenden, um die Lebensqualität für alle Lebewesen zu verbessern – ob durch Kollagenpeptide, Kollagen oder Gelatine. Unsere Produkte lassen sich zwei Business Units zuordnen: Business Unit Nutrition & Health sowie Business Unit Performance Solution. Unter Nutrition & Health Ingredients fassen wir allgemeine funktionelle Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie, für Nahrungsergänzungsmittel und die Tiernahrung zusammen.

Die Lebensmittelmärkte befinden sich in einem sehr wettbewerbsintensiven Umfeld, wodurch die Innovationszyklen für Konsumgüter immer kürzer werden. Zusätzlich sind im Bereich Ernährung und Gesundheit lokale Bedürfnisse und regionale Trends sehr wichtig. Aus diesem Grund haben wir fünf operative geografische Einheiten (EMEA, Nordamerika, Südamerika, Asien-Pazifik, China), um den regionalen Vertrieb und technischen Service bestmöglich zu unterstützen, sicherzustellen und effektiv zu bedienen. Die Business Unit Performance Solution verantwortet die Bereiche Pharma und Medizin sowie unsere innovativen technischen Industrielösungen.

Für viele pharmazeutische Anwendungen ist GELITA® Gelatine seit Jahrzehnten unverzichtbar. Sie dient hauptsächlich als Hart- und Weichkapsel, aber auch als Bindemittel und als Matrix in Vitaminüberzügen. Endotoxinarme Gelatinen sind die Grundlage für Plasmaexpander, Impfstoffe und hämostatische Schwämme. Die Verbesserung und Bereitstellung neuer Funktionen für die Leistung des Endprodukts sowie die Verbesserung der Verarbeitbarkeit bei der Herstellung verschiedener Darreichungsformen ist Teil des Fachwissens von Performance Solution.

Strategie und Internationalität

Von Eberbach am Neckar aus, arbeiten wir an unserer strategischen Ausrichtung weltweit. Hier werden die Weichen für die über 2.800 Mitarbeitende von GELITA gestellt und an neuen Innovationen für unsere Produkte gearbeitet. Hierbei gibt uns unsere Vision – Improving Quality of Life – einen starken Leitfaden, denn: Wir wollen die Lebensqualität für alle Menschen verbessern. Das spiegelt sich auch im Variationsreichtum unserer Produkte wieder: Ob für Lebensmittel, Health oder Technik – unsere Kollagenpeptide, kollagene Proteine und Gelatine finden sich in einer Vielzahl von Branchen. Wir stellen globale komplexe Lieferketten und ein internationales Kundenmanagement, gleichzeitig agieren wir flexibel, um auch auf lokale Marktanforderungen zu reagieren. Als weltweit agierendes Unternehmen engagieren wir uns besonders für eine nachhaltige Unternehmensführung, für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und Gesellschaft. Wir investieren kontinuierlich in langfristige Partnerschaften, sowohl mit unseren Kunden und Lieferanten aber natürlich auch in unsere eigenen Mitarbeitenden.

Unsere Marktorientierung prägt unsere Zukunft. Wir entwickeln und produzieren auf der Grundlage unserer Kunden geäußerten Bedürfnisse und Wünsche. Dies erfordert enormes Knowhow, eine detaillierte Forschung und eine gründliche Kenntnis des Marktes. Unsere Produkte reagieren auf die künftigen Anforderungen der Märkte und Kunden, mit dem Ziel, der Erste auf dem Markt zu sein! Wir sind ein globales Business to Business Unternehmen und bedienen Unternehmen in den unterschiedlichsten Märkten. Von der Lebensmittelindustrie, über die Medizin- & Pharmabranche, bis hin zu technischen Anwendungen – daher sind unsere Produkte im täglichen Leben kaum weg zu denken. Unsere lange Firmengeschichte zeigt, dass wir langfristig denken und handeln. Als Familienunternehmen sind wir unseren Grundwerten bereits seit über 145 Jahren verpflichtet. Wir haben beständig in langfristig angelegte Partnerschaften investiert, sei es mit Kunden, mit Lieferanten oder mit unseren eigenen Mitarbeitenden. Und nicht zuletzt stellen wir nachhaltige Produkte her: Unsere natürlichen Proteine sind reine, allergenfreie Lebensmittel, die keine E-Nummern tragen und daher für sog. „Clean Label“ Produkte geeignet sind. Bei GELITA ist Nachhaltigkeit kein Trend, es ist unsere Natur.

Karriereumfeld und Benefits

GELITA - Arbeitgeber

Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten bei GELITA beschäftigt.

GELITA achtet auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich für GELITA entscheiden, können Sie sich auf ein sicheres Umfeld freuen mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Wir sind in den Tarifvertrag der chemischen Industrie eingebunden, bieten Ihnen eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und eine betriebliche Altersvorsorge – und viele weitere Vorteile. Das machen auch andere. Was uns auszeichnet, ist die tiefe Verbundenheit mit unseren Mitarbeitenden. Viele von ihnen sind seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt – über mehrere Familiengenerationen hinweg. Wir sehen darin ein tiefes gegenseitiges Vertrauen, das jetzt und für die Zukunft gilt!

So aufgestellt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, täglich an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir wissen: Nicht nur die große Innovation führt zum Erfolg. Jeder von uns trägt kontinuierlich mit kleinen Impulsen zu unserem Fortschritt bei. Um den sich ständig ändernden Rahmenbedingungen der Märkte und dem wachsenden Wettbewerb gerecht zu werden, verfolgen wir ein klares Ziel: Wir wollen eine gemeinsame Basis zur Zusammenarbeit auch weiterhin fördern. Dabei ist es uns besonders wichtig, Ihre individuellen Stärken zu fördern.

GELITA - Kompetenzmodell

Das GELITA Kompetenzmodell

Hierfür haben wir das GELITA-Kompetenzmodell entwickelt, dessen Bausteine Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen. Es bildet die Grundlage für alle Mitarbeitendengespräche, Konferenzen zur Personalentwicklung und die mit diesen Prozessen verbundenen beruflichen Entwicklungspläne. Es ist weltweit für alle gleich. Damit erreichen wir ein vereinheitlichtes, faires und transparentes Bewertungskriterium, das standortübergreifend funktioniert. Im Zentrum stehen unsere gemeinsamen Werte: Vertrauen, Mut, Leidenschaft, Empathie, Verbindlichkeit und Care. Bei GELITA gibt es keine zuvor definierten Karrierepfade. Jeder Weg ist individuell, genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auf Basis unserer kontinuierlichen Feedbackkultur und mit Hilfe des Kompetenzmodells stellen wir Ihre eigenen Entwicklungsperspektiven in den Mittelpunkt und fördern Ihre Potenziale. So haben wir die Möglichkeit, flexibel auf Sie und Ihre Karriere einzugehen. Ob Meisterlaufbahn für Mitarbeitende in der Produktion, Führungskompetenzentwicklung für Berufseinsteiger oder spezialisierte Karrierewege für Ingenieure: Es hängt immer von Ihnen, Ihren Interessen und Fähigkeiten ab. Damit halten Sie den Schlüssel zu Ihrem individuellen Fortschritt jederzeit selbst in der Hand. Überzeugen Sie sich selbst und erhalten Sie einen authentischen Einblick in die Arbeit bei GELITA.

Eigenverantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterbeteiligung
Teamwork
Weiterbildung
Altersvorsorge

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der GELITA AG verwendet.
Texte und Fotos: © GELITA AG