• Röhlig Logistics ist ein international operierender Logistikdienstleister, der maßgeschneiderte Transportlösungen in den Bereichen See- und Luftfracht, Projekt- und Kontraktlogistik anbietet
• Gesucht werden insbesondere Mitarbeitende für Spedition, Supply-Chain-Management, IT-gestützte Logistikprozesse sowie Projekt- und Digitalisierungsexperten
• Das Unternehmen setzt auf partnerschaftliches Miteinander, Eigeninitiative und bietet Raum für persönliches Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Als international agierender Logistikdienstleister bieten wir mit über 170 Jahren Expertise in den Bereichen See- und Luftfracht und Kontraktlogistik individuelle Transport- und Supply-Chain-Lösungen, mit denen wir Waren zuverlässig und effizient ans Ziel bringen. Seit unserer Gründung 1852 in Bremen verbinden wir die Werte eines unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmens mit der Professionalität eines globalen Players. In unserem globalen Netzwerk, das über 2.700 Mitarbeitende aus eigenen Büros in mehr als 35 Ländern umspannt, entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und hochwertige Dienstleistungen für unsere Kunden weltweit. Wir glauben an langfristige Beziehungen, unternehmerisches Handeln und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Respekt eine zentrale Rolle spielen.

Röhlig Deutschland trägt diesen Anspruch mit besonderem Fokus auf operative Exzellenz, hohe Kundenorientierung und praxisnahe Lösungen im nationalen und europäischen Markt. So schaffen wir die Verbindung zwischen globaler Stärke und lokalem Handeln.

Röhlig Logistics blickt auf eine weitreichende Unternehmensgeschichte zurück, die 1852 in Bremen ihren Ursprung fand, als Carl Röhlig den Grundstein für das heute global agierende Logistikunternehmen legte. Im späten 19. Jahrhundert führten seine Söhne die Geschäfte fort und erweiterten das Geschäft um Niederlassungen in Hamburg, Bremerhaven und ersten internationalen Vertretungen. Seit 1913 entwickelte sich das Unternehmen unter der Leitung der Herwig-Familie weiter, insbesondere in den 1950er und 1960er Jahren mit dem Ausbau der Seefracht und dem Einstieg in die Luftfracht, was den globalen Wachstumstrend weiter vorantrieb.

Thomas W. Herwig übernahm 1985 die fünfte Generation und trieb die Expansion in zahlreiche Länder voran – und auch heute führt Philip W. Herwig in der sechsten Generation das Unternehmen mit der gleichen unternehmerischen Verantwortung und Weitsicht. Als familiengeführtes Unternehmen steht Röhlig Logistics für Kontinuität, nachhaltiges Wachstum und eine Vision, die sowohl Tradition als auch Moderne vereint.

Röhlig Logistics verfügt über ein tiefgreifendes Branchenwissen in Feldern wie Automotive, Gesundheitswesen, Möbelhandel und Marine – und entwickelt passgenaue Logistikkonzepte für jede Lieferkette. Digitale Tools wie REALTIME, Track & Trace, Tive Tracker oder auch der CO₂ Rechner ermöglichen dabei volle Transparent und Kontrolle in Echtzeit. So verbindet Röhlig innovative Technologien, praxisnahes Know-how und globale Präsenz zu leistungsstarker Logistik mit Mehrwert.

Röhlig Logistics verfolgt eine langfristige Unternehmensstrategie, die auf nachhaltigem Wachstum und verantwortungsvollem Handeln basiert. Dabei spielt ökologische Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle – unter anderem durch Initiativen zur Emissionsvermeidung oder den Ausbau klimafreundlicher Transportlösungen, wie die Nutzung von Biokraftstoffen. Diese und weitere Nachhaltigkeitsmaßnahmen trugen bereits zur Auszeichnung mit dem Silberabzeichen durch die internationale CSR-Plattform EcoVadis bei.

Als international tätiges Logistikunternehmen mit Büros in über 35 Ländern und einem global agierenden Netzwerk kombiniert Röhlig globale Präsenz mit lokalem Verständnis. Diese internationale Aufstellung ermöglicht es, flexibel auf Marktanforderungen zu reagieren und Kunden weltweit zuverlässig zu begleiten.

Personalentwicklungsprogramm

Wir bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten: Sie wollen gern für ein paar Jahre ins Ausland? Oder fühlen Sie sich am wohlsten, wenn Sie dauerhaft an einem festen Standort beheimatet sind und dort richtig durchstarten können? Bei uns finden Sie die passende Perspektive. Über Weiterbildungsprogramme und Trainings fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Das Miteinander unterschiedlicher Mentalitäten und Kulturen ist eine unserer besonderen Stärken.

Unser Management-Trainee-Programm für Absolventinnen und Absolventen

Blue Foundation: Top Talente fördern 

Führung lernen: Unser Führungskräfte-Programm „Blue Step“

„Blue Step Sales“: Ein intensives Training

„Blue Arena“: Führungskräfteentwicklung für Professionals

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der Röhlig Logistics GmbH & Co. KG verwendet.
Texte und Fotos: © Röhlig Logistics GmbH & Co. KG