Unternehmenskultur und Nachfolge

Interview mit Nadine Egly, Bereichsleiterin HR bei LEUE & NILL

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Interview mit Experte Stefan Scheller, HR-Influencer

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Interview mit Julian Utz, Unternehmensnachfolger und Mitglied des Vorstands bei UZIN UTZ

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Interview mit Experte Andreas Buhr, Redner und Autor

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Interview mit Dr. Oliver Kohmann, Head of Corporate Learning & Growth bei Trumpf

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Interview mit Experte Dr. Oliver Stettes, Leiter des Forschungsclusters Arbeitswelt und Tarifpolitik am IW Köln

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Interview mit Dr. Marc Wucherer, Vorstandsvorsitzender bei ZIEHL-ABEGG

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Interview mit Expertin Dr. Fabienne Herrmann, Gründerin und Content Creatorin

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Interview mit Expertin Prof. Dr. Sonja A. Sackmann, Organisationspsychologin und Professorin

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Berufseinsteiger, Young Professionals sowie Fach- und Führungskräfte finden hier mit regelmäßigen Updates relevante Themen rund um die Karriere im Kontext Familienunternehmen. Wir versuchen hierbei dir auf Basis der in diesem Bereich von führenden Wissenschaftsträgern gewonnenen Erkenntnissen einen bunten Einblick mit Praxisbeispielen zu geben. In der Rubrik „Warum Familienunternehmen?“ haben wir unser über viele Jahre gesammeltes, relevantes Wissen über das spezifische Karriereumfeld speziell in Familienunternehmen zusammengestellt. Hier geht es zum ersten Artikel