Vorsitzender der Geschäftsführung
„Die dialogische Unternehmenskultur ist die Voraussetzung dafür, dass sich jede und jeder bei dm mit seinen Ideen und Fähigkeiten einbringen kann.“
Seit seiner Gründung versteht sich dm als ein Unternehmen, welches sein Handeln am Menschen ausrichtet und sozial engagiert ist. Dies bedeutet, der Zweck jeglichen Handelns bei dm ist der Mensch, egal ob dieser bei dm einkauft, arbeitet oder entlang der Wertschöpfungskette unsere Waren herstellt. Wir wollen ein Unternehmen sein, das das Leben der Menschen zum Besseren beeinflusst und hierfür nicht nur qualitative Drogeriewaren anbietet, sondern sich in der Gesellschaft für sozial, kulturell und ökologisch nachhaltige Entwicklungen einsetzt.
1973 gründete Professor Götz W. Werner in Karlsruhe den heute beliebtesten und umsatzstärksten Drogeriemarkt Deutschlands. Der Erfolg von dm-drogerie markt begann, als in den 70er Jahren die Preisbindung für Drogerieprodukte fiel und Kundinnen und Kunden nun in modernen Selbstbedienungsläden ihre Waren eigenhändig aussuchen konnten.
Erstes dm Logo ab 1973
1976 bereits drei Jahre nach der Eröffnung des ersten dm-Marktes in Karlsruhe folgte der erste Markt in Österreich.
1985 bot dm erstmals Ausbildungsplätze für junge Menschen an.
1986 brachte dm die erste Eigenmarke Alana auf den Markt und eröffnet das Verteilzentrum Weilerswist bei Bonn.
1989 führte dm mit alverde NATURKOSMEKTIK seine zweite Eigenmarke ein.
Ab 1990 expandierte dm in die ostdeutschen Bundesländer und eröffnete die ersten dm-Märtke im Osten Europas – in Ungarn und der Tschechischen Republik.
1994 führte dm das bis heute gültige dm-Dauerpreis-Prinzip ein.
Anlässlich seines 25-jährigen Bestehens 1998 stellt dm 700 Lehrlinge ein und spendet 4,3 Millionen D-Mark an soziale Einrichtungen.
Im Jahr 2000 wählten Verbraucherinnen und Verbraucher dm zum beliebtesten Lebensmitteleinzelhändler. Seit jeher belegt dm jährlich die Spitze bei der Verbraucherumfrage „Kundenmonitor Deutschland“.
2001 wurde dm zum ersten Mal auch beliebtester Drogeriemarkt. Es erschien zudem die erste Ausgabe der kostenlosen Kundenzeitschrift „alverde“.
2008 eröffnete der 1000. dm-Markt und 1000 neue Lehrlinge starteten die Ausbildung bei dm.
Bereits 2010 hatte Gründer Götz W. Werner seine Unternehmensbeteiligung an seine gemeinnützige dm-Werner-Stiftung übertragen.
2014 wurde Götz W. Werner für sozial verantwortliches Unternehmertum mit dem deutschen Gründerpreis ausgezeichnet. Zudem startete der neue Eltern-Kind-Begleiter von dm „glückskind“.
2015 startete der Onlineshop dm.de., wo Kundinnen und Kunden heute mehr als 18.000 Produkte aus den Bereichen Schönheit und Pflege, Gesundheit, Ernährung, Baby und Kind, Haushalt, Foto, und Tiernahrung finden und die Service- und Beratungsangebote von dm online nutzen können.
2018 initiiert dm das Forum Rezyklat, in dem sich heute rund 70 Partner aus Handel und Industrie für mehr Rezyklat-Materialien und die Stärkung der Kreislaufwirtschaft einsetzen.
2019 übernahm Werners Sohn, Christoph Werner den Vorsitz der dm-Geschäftsführung.
Während der Corona-Pandemie 2021 trug dm mit Corona-Schnelltestzentren und Impfstationen zum gesundheitlichen Bevölkerungsschutz bei.
2022 trat dm in den polnischen Markt ein und eröffnete seinen ersten dm-Markt in Breslau
2019 übernahm Werners Sohn, Christoph Werner den Vorsitz der dm-Geschäftsführung.
Während der Corona-Pandemie 2021 trug dm mit Corona-Schnelltestzentren und Impfstationen zum gesundheitlichen Bevölkerungsschutz bei.
2022 trat dm in den polnischen Markt ein und eröffnete seinen ersten dm-Markt in Breslau
In seinem 50. Jubiläumsjahr 2023 unterstützte dm im Rahmen von „Lust auf Zukunft“ mit der Sozialinitiative rund 3.000 Zukunftsprojekte deutschlandweit und spendete mehr als 2,1 Millionen Euro. „Lust auf Zukunft“ brachte Menschen in ganz Deutschland in den Dialog zu fünf Zukunftsthemen, die dm und unsere Gesellschaft mit Hinblick auf eine lebenswerte Zukunft besonders betreffen.
2023 startete mit dmGPT der unternehmenseigene KI-Chatbot für die dm-Arbeitsgemeinschaft.
2025 ging die Versand-Apotheke dm-med mit einem Sortiment von rund 2.500 apothekenpflichtigen Arzneimitteln, apothekenexklusiven Nahrungsergänzungsmitteln und Vitaminen sowie knapp 1.000 Produkten aus dem Bereich Dermokosmetik an den Start.
Das vielseitige Sortiment von dm umfasst mehr als 18.000 Artikel online und in den dm-Märkten, darunter 29 dm-Marken und vier Kooperationsmarken. In den dm-Märkten finden Kundinnen und Kunden durchschnittlich etwa 12.500 verschiedene Artikel aus den klassischen drogistischen Bereichen für körperliches Wohlbefinden, Haushalt oder Gesundheit. Aber auch für Ernährung, Baby und Kind oder Haustiere bietet dm sorgfältig kuratierte Sortimente.
Bei dm haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nachhaltigen Konsum zu unterstützen. Für alle Produktgruppen bieten wir daher eine nachhaltige Alternative an, wie etwa unsere Produkte der Naturkosmetik, die Bio-Lebensmittel, Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen oder Recyclingmaterial und Blauer Engel-Zertifizierung. Im Fokus liegen dabei vor allem die dm-Marken. Bei dm führen wir heute mehr als 50 unserer dm-Markenprodukte unter dem Label ‚Pro Climate‘.
Diese Artikel sind nach einem ambitionierten und wissenschaftlichen Ansatz ökologisch optimiert. Das heißt, die Umweltauswirkungen, die vergleichbare Produkte haben, sind bei diesen Artikeln – wo immer möglich – vermieden, reduziert und mit Investitionen in Renaturierungsprojekte in Deutschland ausgeglichen.
dm arbeitet verstärkt daran, Inhalts- und Verpackungsstoffe mit Alternativen aus CO2-Recycling zu ersetzen. Im Herbst 2025 brachte dm mit dem Denkmit „Color- und Vollwaschmittel Konzentrat Pro Climate“ das erste Waschmittel auf den Markt, das aus CO2-Recycling gewonnene Tenside enthält.
Heute gibt es in Deutschland mehr als 2.150 dm-Märkte, europaweit sind es etwa 4.200. Rund 93.000 Menschen arbeiten in 14 europäischen Ländern für dm-drogerie markt. In Deutschland beraten täglich 63.600 dm-Mitarbeitende rund 2,1 Millionen Kundinnen und Kunden.
Organisationstalente, kreative Köpfe, IT-Expert:innen Finanz-Genies und Bau-Profis: Wir alle machen die Arbeitsgemeinschaft von dm-drogerie markt aus. Rund 63.600 Menschen in ganz Deutschland arbeiten gemeinsam jeden Tag auf’s Neue daran, Arbeiten und Einkaufen in unseren bundesweit mehr als 2.150 dm-Märkten zu etwas Besonderem zu machen.
Ob im dm-Markt, unserem Karlsruher Unternehmenssitz dem dm-dialogicum, der dm-Logistik wie auch bei unserer IT-Tochter dmTECH: Wir engagieren uns mit Eigenverantwortung, mit unseren Kompetenzen und Sichtweisen, unserer Persönlichkeit und unseren Ideen. Wir hinterfragen das „Jetzt“ und gestalten das „Morgen“. Mit Mut und Zutrauen in uns selbst und alle anderen handeln wir im Sinne des Menschen. So leben wir Arbeit anders und machen dm zu einem der beliebtesten Drogeriewarenhändler Europas.
Im Arbeitgeberranking 2025 von stern und statista wählten die Befragten dm-drogerie markt zu Deutschlands beliebtestem Arbeitgeber. Foto: Sebastian Heck.
Für unsere dm-Arbeitsgemeinschaft suchen wir Menschen aller Fachrichtungen etwa für unsere Unternehmens-Bereiche Logistik, IT und unsere dm-Märkte, in denen fachkompetente Drogist:innen täglich ihre Kund:innen beraten. Auch im dm-dialogicum, unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe, gibt es eine Vielfalt an Aufgaben: Hier gestalten wir unser Sortiment, entwickeln neue eigene Markenprodukte oder Tech-Lösungen und verschaffen uns mit viel Leidenschaft für Zahlen einen Überblick im Controlling.
Die dm-Arbeitsgemeinschaft stellt das „Wir“ in den Vordergrund – Bei dm steht der Mensch im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns – ob als Mitarbeiterin und Mitarbeiter, Kundin und Kunde oder Herstellerin und Hersteller entlang unserer Lieferkette. Miteinander füreinander möchten wir uns gegenseitig die Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich jede:r einbringen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kann.
Unserem Verständnis der Arbeit bei dm liegen Wertschätzung, ein großes Maß an Eigenverantwortung und eine passende Vergütung zugrunde. Die Unterschiedlichkeit jeder und jedes Einzelnen betrachten wir als Chance, aneinander zu wachsen und Neues hervorzubringen. Deswegen ist es die Grundlage des Zusammenarbeitens bei dm, Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten zu vernetzen.
Wir bieten zudem eine Vielzahl attraktiver, übertariflicher Leistungen und ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Selbstlernmedien, Seminaren und Feedbackgesprächen weiterzuentwickeln.
Wir ermöglichen den Menschen unserer Arbeitsgemeinschaft, Beruf und Privatleben passend miteinander zu vereinen. Mitarbeitende in den dm-Märkten können ihre Arbeitszeiten selbstständig untereinander abstimmen. Den Menschen in unseren Logistikzentren und im dm-dialogicum bieten wir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Unabhängig davon in welchem Geschäftsbereich oder an welchem Standort pflegen wir eine flache Hierarchie mit offener Kommunikation. Dabei sind uns Respekt und Wertschätzung besonders wichtig. Damit Karriere und Familie noch besser zusammen funktionieren, sind wir offen für standortunabhängiges arbeiten.
Was Kund:innen tagtäglich in ihrem dm-Markt erleben, wäre ohne die wichtige Arbeit, die die Kolleginnen und Kollegen in den dm-Logistikzentren und im dm-dialogicum leisten, nicht möglich.
Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG verwendet.
Texte und Fotos: © dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Informiere dich in den Firmenprofilen und finde den perfekten Job für Dich.
