Karriere bei Hoppecke

  • Hoppecke ist der größte Hersteller für Industrie­batterie­systeme in europäischer Hand. Für eine effiziente, zuverlässige und nach­haltige Energie­versorgung emissions­freier Antriebe, abgesicherter Strom­versorgung sowie zur Speicherung regenerativer Energien.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Kaufleute, Ingenieure und Informatiker (m/w/d).
  • Als Familienunternehmen ist Hoppecke ein respektvoller Umgang und ein partnerschaftliches Miteinander sehr wichtig. Das Unternehmen möchten, dass sich alle Mitarbeiter in ihrem Job wohlfühlen und sich mit Hoppecke identifizieren können.
Hoppecke - Dr. Marc Zoellner

Dr. Marc Zoellner

Geschäftsführender Gesellschafter

HOPPECKE

„Wir betrachten die in unserem Unternehmen beschäftigten Menschen als das wertvollste Potenzial für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens.“

Damals wie heute: Qualität „Made in Germany”

  • 1927 Gründung durch Carl Zoellner
  • 1967 Revolution durch Batterien, die serien­mäßig in PP-Kästen ein­gebaut waren
  • 1977 Gründung 19 ausländischer Tochter­gesellschaften
  • 1994 Zertifizierung aller Werke nach DIN ISO 9001
  • 2000 Einsatz HOPPECKE Energie­speicher für Zwischen­speicherung von Regenerativen
  • 2006 Inbetriebnahme erster Lade­stationen made by HOPPECKE
  • 2014 Abschluss erster Energie­verfüg­barkeits­vertrag mit Coca Cola

Innovative Produkte

Elektrische Energie wird über­all und in immer mehr Anwendungen benötigt. Wir verstehen unsere Kunden und bedienen mit unseren auf Sicher­heit und Verfüg­barkeit ausgerichteten Energie­lösungen die vier Haupt­anwendungs­bereiche: emissions­freie Antriebe, abgesicherte Strom­versorgung, Speicherung regenerativer Energien und Bahn- und Metro­systeme.

Hoppecke - Batterie

Von dem umfassenden Produkt­programm an Batterien und Zellen, über komplette Energie­systeme mit modernsten Lade­technologien, Über­wachungs­ein­heiten und Engineering bis hin zu einer nutzungs­abhängigen Energie­abrechnung. Mit der Ent­wicklung markt­fähiger, zukunfts­weisender Energie­speicher­lösungen leistet HOPPECKE einen wichtigen Beitrag zur Lösung der gesell­schaftlichen Heraus­forderungen, die sich aus der Um­setzung der globalen Klima­schutz­ziele und der zunehmenden Digitalisierung ergeben.

Strategie und Internationalität

Wir sehen HOPPECKE als ein Unter­nehmen, das in einem sich ständig ändernden Umfeld durch eigene aktive Grund­haltung seine Markt­position festigt. Wir müssen daher unsere Fähig­keiten und Möglich­keiten ständig weiter­entwickeln, um den Heraus­forderungen des Marktes auf Dauer gewachsen zu sein. Wir wollen ausgewählte Markt­segmente der Energie­technik auf nationaler und inter­nationaler Ebene mit­gestalten. Deshalb betreiben wir zukunfts­orientierte Forschungen und Entwicklungen.

Ein weiterer Schwer­punkt unserer Zukunfts­vorsorge gilt der ständigen Personal- und Organisations­entwicklung. Daher haben wir die Unternehmens­grundsätze ergänzt durch Leit­linien zur Zusammen­arbeit und Führung. Es ist ins­besondere Aufgabe aller Vor­gesetzten, diese Leit­linien vorzu­leben und sich für ihre Ein­haltung einzusetzen.

Karriereumfeld und Benefits

Hoppecke - Christoph Ricken

Christoph Ricken

Projektmanager für komplexe Batteriesysteme in Schienenfahrzeugen

HOPPECKE

„Dabei wird ein hohes Maß an Eigen­verantwortung verlangt, wodurch auch eigene Ideen verwirklicht werden können.“

„Im Jahr 2007 kam ich im Rahmen meines Studiums zu der HOPPECKE Batterien GmbH und schrieb meine Diplom­arbeit im Bereich der Vor­fertigung. Nach dem Abschluss als Diplom­ingenieur der Fach­richtung Produktions­technik startete ich zunächst meine Karriere im Vertriebs­innen­dienst und der Auftrags­abwicklung. Seit 2009 bin ich Projekt­manager für komplexe Batterie­systeme, die in Schienen­fahr­zeugen verbaut werden und betreue einen der welt­weit größten Bahn­hersteller sowie nationale und inter­nationale Lieferanten.

Als Projekt­manager leite ich den Projekt­umfang von der Entwicklungs- bis zum Ende der Gewähr­leistungs­phase. Dabei wird ein hohes Maß an Eigen­verantwortung verlangt, wodurch auch eigene Ideen verwirklicht werden können. Da Projekt­arbeit immer auch Team­arbeit bedeutet, ist für mich die gute Zusammen­arbeit und der persönliche Austausch im HOPPECKE – Team Grund­voraussetzung für ein erfolgreiches Projekt! Die HOPPECKE Academy bietet zudem die Möglich­keit sich beruflich weiter­zuentwickeln und an internen Schulungs­angeboten teilzunehmen, die sich an den konkreten Qualifikations­bedarfen der Mitarbeiter ausrichten.“, so Christoph Ricken.

Internationale Einsatzmöglichkeiten
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Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbeteilung