Karriere bei Mewa

• Das Familienunternehmen Mewa ist führender Anbieter im nachhaltigen Textil- Service. Europaweit versorgen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit Berufsbekleidung und Mehrwegputztüchern.
• Mewa hat viel vor. Dabei wollen sie Standards setzen, Mehrwert schaffen und mit Leistung überzeugen. Auf dieser Basis wachsen sie beständig. Darum sucht das Familienunternehmen in verschiedensten Bereichen regelmäßig Verstärkung.
• Durch umsichtiges Wirtschaften sorgt Mewa für faire Arbeitsbedingungen, sichere Jobs und spannende Weiterbildungschancen. Das sind ideale Voraussetzungen für die Lebens- und Karriereplanung.

„Mewa ist eine innovationsorientierte, marktführende, europaweit tätige Unternehmensgruppe. Doch wir kommen aus der Tradition eines Familienunternehmens und fühlen uns ihr verpflichtet. Das Unternehmen leiten heißt für uns daher, die internationale Entwicklung von Mewa mit persönlicher Überzeugung, Verantwortung und Freude am Erfolg voranzutreiben. Bei Mewa legen wir Wert auf persönliche Förderung und familiäres Miteinander. Wir wissen: Die Motivation unserer Mitarbeitenden macht den Unterschied in der Qualität unserer Arbeit. Wer Karriere als Weg versteht, auf dem man das eigene Potenzial erst richtig kennenlernt, findet bei uns unterstützende Begleitung, um persönliche Bestleistungen zu erreichen“, so der Vorstand von Mewa.

Über 110 Jahre Unternehmensgeschichte

1908 gründete der Kaufmann Hermann Gebauer die „Mechanische Weberei Altstadt GmbH“ in Ostritz-Altstadt bei Görlitz, Sachsen, mit 20 Mitarbeitenden. Der Firmengründer bot eine vollkommen neue Dienstleistung an: Mewa produzierte Putztücher für die Reinigung von Maschinen und Anlagen. „Textilien weben, dann waschen und bei Verschleiß ersetzen“ lautete das Servicekonzept des jungen Unternehmens.

Der Gedanke war für die damalige Zeit visionär und kam genau zur richtigen Zeit: Bald waren die ersten Kunden gewonnen und der Weg zu den Märkten geebnet. Noch im Gründungsjahr konnte Hermann Gebauer seinen ersten Großkunden ins Auftragsbuch eintragen: die Königlich Sächsische Staatseisenbahn, das größte Unternehmen in Sachsen. Bereits 1909 mussten die Betriebsgebäude ausgebaut werden. Anfang der zwanziger Jahre liest sich das Mewa-Auftragsbuch wie das „Who is Who“ der deutschen Wirtschaft. Neben der Reichsbahn stehen Namen wie Siemens, AEG, Bayer, Henschel oder Leuna-Werke auf den Mewa-Putztüchern. Mit dem gleichen Pioniergeist, der zum Erfolg des wiederverwendbaren Putztuchs geführt hatte, wandte sich Mewa in den späten 60er-Jahren der „Berufskleidung im Servicepaket“ zu. 1965 wurde der Verwaltungssitz der Unternehmensgruppe nach Wiesbaden verlegt. 1974 wagte Mewa erfolgreich den Schritt ins Ausland und gründete einen Standort in Belgien.

Heute ist Mewa führend im Segment Textil-Service. Für sein Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sowie für seine Markenführung wurde das Unternehmen vielfach ausgezeichnet, so zum Beispiel 2022 vom Verlag Deutsche Standards zum fünften Mal in Folge als „Marke des Jahrhunderts“. Auch über die erneute Auszeichnung als „Leading Employer“ konnten wir uns 2024 erneut freuen. Und es wird auch weiterhin nachhaltig expandiert, z.B. durch einen neuen Betrieb in Weil im Schönbuch, der 2019 eröffnete. Damit investieren wir in die Zukunft. Nicht was morgen, sondern was übermorgen wichtig sein wird, ist das, was uns motiviert, begeistert und antreibt.

Unternehmen bei ihrer Arbeit zu unterstützen, ist vom ersten Tag an die Idee von Mewa. Sie sollen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Darum bietet Mewa ein Rundum-Sorglos-Paket: Für unsere über 200.000 Kunden übernehmen wir die komplette Abwicklung des Bereichs Betriebstextilien. Deren Spektrum umfasst Berufs- und Schutzkleidung, Mehrwegputztücher zur Reinigung von Maschinen und Anlagen sowie Fußmatten.

Entsprechend des Mewa-Prinzips „Nutzen statt Besitzen“ werden die Betriebstextilien bei den Kunden abgeholt, gewaschen, instandgesetzt und wieder angeliefert. Dabei werden höchste Standards hinsichtlich Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Umweltschutz erfüllt. Für unsere Mehrweglösungen und den Rundum-Service wurden wir bereits vielfach als nachhaltiges Unternehmen und Weltmarktführer ausgezeichnet.

Wir sind in Europa zu Hause – an 47 Standorten. Die Präsenz vor Ort ist uns wichtig, denn wir wollen das Umfeld verstehen, lokale Gegebenheiten berücksichtigen und die richtige Sprache sprechen. Bei Mewa paart sich das Know-how eines Global Players mit der Nähe und dem Vertrauen zu einem Traditionsbetrieb aus der Region. Und modernes Management verknüpfen wir mit der wertebasierten Arbeitskultur eines in dritter Generation familiengeführten Unternehmens.

So wird es uns gelingen, die Vision von Mewa in die Tat umzusetzen: „We create neXt work.“ Wir wollen die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten: unsere Jobs, unser Geschäft und das Umfeld unserer Kunden. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber und Innovator im Sinne der Entwicklung neuer Prozesstechniken, zukunftsorientierter Produkte und herausragender Dienstleistungen.

Wir verstehen uns als Chancengeber für Menschen, die etwas erreichen wollen. Zudem ist es uns ein großes Anliegen, dass sie ihren Job gerne ausüben und uns als einen Arbeitgeber betrachten, der zu ihnen passt. Die solide wirtschaftliche Basis unseres Unternehmens ermöglicht langfristig sichere Beschäftigungsverhältnisse. Qualifikation und Weiterbildung erfolgen interessen- und potenzialgerecht. So gewährleisten wir, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich in ihrem Sinne weiterentwickeln können. Die überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten verstehen wir als Ausdruck einer großen Verbundenheit und starken Identifikation mit unserem Unternehmen.

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG verwendet.
Texte und Fotos: © MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG