Karriere bei Schöck

  • Schöck ist führender Hersteller von zuverlässigen und innovativen Bauteilen zur Verminderung von Wärmebrücken und Trittschall, für thermisch trennende Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Damit macht das Familienunternehmen das Bauen einfacher und die Welt ein bisschen besser.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere insbesondere Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Bauingenieurswesen, Informatik und Wirtschaftswissenschaften.
  • Beste Qualität ist der Maßstab bei Schöck. Die Mitarbeiter:innen übernehmen hierfür die Verantwortung und treiben die Ideen dazu voran. Die Basis einer Zusammenarbeit bilden Respekt, Vertrauen und Anerkennung.

Schöck über sich

< >Eberhard Schöck

Eberhard Schöck

Unternehmensgründer (1935-2022)

Schöck

„Um erfolgreich zu sein, muss man ganz neue Dinge entwickeln oder bestehende verbessern“.

Familie und Historie

Schöck - Vorstand

Thomas Stürzl, Mike Bucher und Dr. Harald Braasch (v.l.n.r.)

Mit der Gründung des Unternehmens 1962 hat Eberhard Schöck eine Kultur etabliert, deren Werte uns bis heute Orientierung geben. Insbesondere bei der Entwicklung von Innovationen geht es immer auch um Zuverlässigkeit. Zuverlässigkeit in Bezug auf die Produkte, den Service, die wirtschaftliche Stabilität und insbesondere auch den respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Aus dem lokalen Bauunternehmen der ersten Stunde mit fünf Mitarbeitenden wurde Schritt für Schritt ein modernes weltweit agierendes Industrieunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden, 7 Produktionsstandorten, aktiv in mehr als 40 Märkten.

Als Vorstandsvorsitzender übernimmt Mike Bucher Führungsverantwortung für die Schöck Gruppe. Ihm zur Seite stehen Dr. Harald Braasch als Vorstand Technik und Thomas Stürzl in seiner Funktion als Finanzvorstand. Gemeinsam schaffen sie die erfolgreiche Verbindung von Flexibilität und Kontinuität, verantworten den unternehmerischen Erfolg und sind zugleich für alle Mitarbeitenden zugänglich.

Innovative Produkte

Schöck - Produkt

Wir bieten Produktlösungen für bauphysikalische, statische und konstruktive Anwendungen. Die Kernkompetenzen liegen dabei in hochwertigen, einbaufertigen Bauteilen für die Anwendungsbereiche Wärmedämmung, Schalldämmung, Bewehrungstechnik und Fassadenbefestigungen.

Nachhaltigkeit, Sicherheit, Lebensqualität sind die Themen, die sich in der modernen Gebäudeplanung spiegeln und bei denen wir unsere Kunden unterstützen. Wir steigern mit unseren Produkten die Energieeffizienz durch die Verringerung von Wärmebrücken. Außerdem sorgen wir durch effizienten Schallschutz für mehr Wohlbefinden und mittels innovativer Bewehrungstechnik für eine größere Gestaltungsfreiheit in der Gebäudearchitektur.

Strategie und Internationalität

Unsere Gruppe hat einen zukunftsweisenden Vorstand. Mike Bucher (Vorstandsvorsitzender) fasst den Ausblick für die Schöck-Zukunft so zusammen:

„Wir arbeiten sehr diszipliniert an unserer Strategie 2025 und damit an unserer unmittelbaren Zukunft. Allerdings haben wir mit unserer Vision ›Heute das Bauen von morgen gestalten‹ einen weitaus längeren Horizont im Blick.“ Die strategischen Handlungsfelder umfassen insbesondere die Themenbereiche Innovation, Internationalisierung und Digitalisierung.

An folgenden Standorten sind wir international aktiv:

Karriereumfeld und Benefits

< >Schöck - Joey Dittmar

Joey Dittmar

Leiter Entwicklungssupport & Entwicklungsingenieur

Schöck

„Durch unsere starke Schöck-Kultur kann ich meinen Erfindergeist sprudeln lassen und meinen Beitrag für das Bauen von Morgen leisten.“

Wir haben uns in über 60 Jahren zu einem der führenden Partner der internationalen Baubranche entwickelt. Ein Erfolg, auf den wir stolz sind und den wir konsequent weiter ausbauen. Mit Engagement, Kompetenz und persönlicher Leidenschaft bilden unsere Mitarbeitenden die Stärke unseres Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Offenheit, Verbindlichkeit und Vertrauen sowie Fokussierung auf das Wesentliche.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Darum geben wir alles, um Rahmenbedingungen zu schaffen, mit denen unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihre Leistung optimal entfalten können.

Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeit
Weiterentwicklung
Hauseigene Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Jobrad

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der Schöck Bauteile GmbH verwendet.
Texte und Fotos: © Schöck Bauteile GmbH