Geschäftsführer
„Wir sind hochprofessionell und stets wertschätzend nach außen und innen. Neben unseren Werten Kompetenz, Zuverlässigkeit und Aufrichtigkeit stehen wir für Vielfalt und Toleranz! Unsere breite Aufstellung und unsere vorausschauende Strategie sind unsere Lebensversicherung in Krisenzeiten und lassen uns zuversichtlich auf anstehende Herausforderungen blicken“, so Jochen Kuppinger, Geschäftsführer.
120 Jahre MÖRK
Vor 120 Jahren gründete Georg Mörk unser Familienunternehmen. In diesen zwölf Jahrzehnten haben wir uns immer weiterentwickelt. Sehr viele Menschen haben über fünf Generationen MÖRK geprägt. Wir sind Spezialist für Architektur, Bau und Immobilien. Neben dem wirtschaftlichen Auftrag war und ist es für alle bei MÖRK auch ein Herzensanliegen das Unternehmen mit guten Werten zu führen. Für uns war es außerdem ein besonderes Anliegen, Menschen in abgelegenen Küstenregionen dieser Welt mit sauberem Trinkwasser zu versorgen.
Daher entwickelte MÖRK eine eigene Meerwasserentsalzungsanlage. Die Anlagen werden vom Standort in Perth (Australien) in die die Asia-Pazifik-Region geliefert. MÖRK hat zwischenzeitlich ein breites Portfolio an Immobilienprojekten aufgebaut. Auch im Bereich Building Information Modeling (BIM) entwickeln wir uns weiter und stellen die Weichen für eine digitale Projektabwicklung.
Neubau Sparkassenfilialdirektion STRAUBENHARDT BIRKENFELD-
Architekt: MÖRK GmbH & Co. KG // Fotograf: Daniel Strauch
Von der ersten Idee über die Entwurfsplanung bis zur schlüsselfertigen Bauausführung bieten wir das komplette Leistungsspektrum für Immobilienprojekte an. Unser Portfolio im Hochbau ist breit aufgestellt. Wir bieten Klein- und mittelständischen Unternehmen die Umsetzung von neuen Produktions-, Lager- und Logistikgebäuden sowie anspruchsvolle Büro- und Verwaltungsgebäude. Als Projektentwickler und Bauträger planen und bauen wir auch hochwertige Immobilien für Investoren und Privatkunden. Unsere Wohnprojekte sind vielseitig. Wir denken an Singles, Paare, Familien, Senioren in allen Generationen.
Im Bau: Gesundheitszentrum Mühlacker-
Architekt: MÖRK GmbH & Co. KG
Wir kennen die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und Baugenossenschaften. Zu unseren Projekten gehören u.a. Mehrfamilienhäuser, Reihen- und Doppelhäuser, Anlagen für betreutes Wohnen, Bauprojekte mit integrierten Pflegeheimen und Quartiersentwicklungen. Auch die individuellen Anforderungen im Bereich Gesundheit und Pflege haben wir im Blick. Wir entwickeln und bauen Gesundheitszentren sowie medizinischen Versorgungszentren und verschiedene Pflegeimmobilien. Zu unserem Portfolio gehören außerdem Räume für Kirche und Gesellschaft. Unser Herzensanliegen ist, christliche Werke im Bauprozess zu unterstützen, z.B. bei der Realisierung von Gemeindehäusern, Kirchengebäuden, Schulen und Kindertagesstätten.
Als Spezialist für Architektur, Bau und Immobilien liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Abwicklung von Immobilienprojekten. Wir werden uns auch in Zukunft noch stärker darauf konzentrieren, die Leistungen im eigenen Haus auszuführen. Die Weiterentwicklung von BIM spielt hier eine entscheidende Rolle. Individuelle und hochwertige Architektur ist für uns wichtig. Und die Balance zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Wir wollen in unserer Region präsent und auch in Zukunft nah bei unseren Kunden sein.
Bau-/ Projektleiterin
„Was uns von anderen unterscheidet ist das familiäre Umfeld und dass ich auf jeden zugehen kann, egal mit welcher Frage.“
Elizabeth ist Bau-/ Projektleiterin bei MÖRK. Sie ist die zentrale Ansprechpartnerin im Projekt und verantwortlich für die Kosten, Termine und Qualität in der Bauausführung. Die wichtigsten Fähigkeiten für diese Stelle sind: Ausdauer, Engagement und strukturiertes Arbeiten sowie lösungsorientiertes Denken.
Wir bieten unseren Mitarbeitern unterschiedliche Karrieremöglichkeiten in allen Leistungsphasen. Dabei begegnen wir einander auf Augenhöhe und sagen Du. Unsere Zusammenarbeit ist von Wertschätzung geprägt. Wir treten ein für ein gutes Ergebnis in allem, was wir tun. Für Freiräume und kurze Entscheidungswege. Wir wollen alle Mitarbeitende befähigen, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Und wir stehen für eine offene Feedback- und Fehlerkultur.
Leben und Arbeiten in Einklang bringen, das ist uns ein Anliegen. Dafür bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit. Im Café arbeiten, im heimischen Arbeitszimmer oder auf der Baustelle: Mobiles Arbeiten ist bei uns seit Jahren gelebte Realität. In unserer MÖRK Akademie haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch können wir die hohe Qualität unserer Leistungen sichern und eine individuelle Entwicklung für jeden Einzelnen.
Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der MÖRK GmbH & Co. KG verwendet.
Texte und Fotos: © MÖRK GmbH & Co. KG
