• Deichmann steht für modische Schuhe zu fairen Preisen und verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Handeln.
• Gefragt sind vor allem Talente in den Bereichen Verkauf, Logistik, IT, E-Commerce, Omnichannel Commerce und in kaufmännischen Funktionen.
• Als Arbeitgeber bietet Deichmann ein familiäres Umfeld, vielfältige Entwicklungschancen und eine Kultur, die Wertschätzung, Teamgeist und langfristige Perspektiven großschreibt.

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und glauben fest daran: Das Unternehmen muss dem Menschen dienen! DEICHMANN möchte nicht nur gute, bezahlbare Schuhe für jedermann garantieren, sondern das Leben für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende und Menschen in Not besser machen. Dieser Purpose-Gedanke, den wir seit Jahrzehnten leben, ist der Kern unserer Initiative „DEICHMANN bewegt“. Unsere Unternehmenskultur steht für Offenheit, Vielfalt und echte Entwicklungschancen – getragen von Respekt, Vertrauen und einem starken Miteinander. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Handeln – für eine bessere Zukunft, die wir aktiv mitgestalten.

• 1913: Heinrich Deichmann eröffnet in Essen-Borbeck einen kleinen Schuhmacherladen.
• 1940: Nach dem Tod von Heinrich Deichmann führt seine Frau Julie das Geschäft durch die Kriegsjahre, unterstützt von Sohn Heinz-Horst.
• 1956: Dr. Heinz-Horst Deichmann beendet seine Tätigkeit als Arzt und konzentriert sich ganz auf den Ausbau des Unternehmens.
• 1974: DEICHMANN eröffnet den 100. Store in Würzburg; zeitgleich beginnt die Internationalisierung mit der Übernahme der Schweizer Schuhkette Dosenbach.

• 1977: Start des Hilfsprojekts wortundtat in Indien, zunächst zur Unterstützung von Leprakranken.
• 1989: Heinrich Deichmann (Enkel des Gründers) tritt ins Unternehmen ein.
• 1999: Heinrich Deichmann übernimmt die Geschäftsführung und forciert die internationale Expansion.

Heute ist DEICHMANN Europas größter Schuheinzelhändler mit über 4.700 Stores in über 30 Ländern – und bleibt dabei ein werteorientiertes Familienunternehmen mit starkem sozialen Engagement.

DEICHMANN steht für aktuelle Schuhmode zu attraktiven Preisen und für die ganze Familie. Das Sortiment reicht von alltagstauglichen Basics über sportliche Sneaker bis hin zu eleganten Modellen für besondere Anlässe. Neben internationalen Top-Marken wie adidas, Nike oder Puma führen wir auch erfolgreiche Eigenmarken wie Graceland, Venice oder Memphis One. Ergänzt wird das Angebot durch Accessoires wie Taschen, Rucksäcke und Pflegeprodukte, die den Look komplett machen. Unser Anspruch: modisch, bezahlbar und für jeden Geschmack – im stationären Handel wie auch im Online-Shop.

Deichmann investiert konsequent in Digitalisierung, nachhaltige Prozesse und moderne Storekonzepte – stets mit dem Ziel, Mode, Qualität und faire Preise nahtlos online wie offline zu verbinden. Das Wachstum erfolgt dabei bewusst unabhängig und aus eigener Kraft, ohne Börsengang oder Fremdfinanzierung. Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem auch vanHaren, Dosenbach sowie der international erfolgreiche Sneaker-Retailer SNIPES, der gezielt ein junges, urbanes Publikum anspricht und das Portfolio dynamisch ergänzt. Verantwortung wird dabei großgeschrieben – mit klaren Standards für faire Produktionsbedingungen, ressourcenschonende Logistik und langfristiges soziales Engagement weltweit. 

Neben dem Ausbau der Marktposition in Deutschland verfolgt Deichmann seit Jahrzehnten eine organische internationale Wachstumsstrategie, die von Heinrich Deichmann konsequent weiterentwickelt wird. 2024 verkaufte das Unternehmen weltweit rund 180 Millionen Paar Schuhe in über 4.700 Stores. Heute ist Deichmann in 36 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 49.900 Mitarbeitende – ein international agierendes Familienunternehmen mit klaren Werten, Verantwortung und langfristiger Perspektive.

Arbeiten bei DEICHMANN bedeutet: gemeinsam wachsen, Verantwortung übernehmen und sich in einem Umfeld entwickeln, das von Vertrauen, Respekt und echter Teamarbeit geprägt ist. Als Europas größter Schuheinzelhändler bieten wir nicht nur vielfältige Jobs in unseren rund 1.200 Stores, in der Zentrale in Essen oder einem unserer 5 Distributionszentren, sondern auch exzellente Perspektiven für Ausbildung, Studium und Führungskräfteentwicklung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Wertschätzung und dem Anspruch, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern. Mit gezielter Weiterbildung, moderner Arbeitsumgebung und echter Work-Life-Balance schaffen wir Raum für beruflichen Erfolg – und für Menschlichkeit. Wer bei DEICHMANN arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Familienunternehmens, das nicht nur Schuhe verkauft, sondern auch bewegt.

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der Deichmann SE verwendet.
Texte und Fotos: © Deichmann SE