Karriere bei MOBIL ELEKTRONIK

  • Das Familienunternehmen ist Spezialist für elektronische Lenksysteme sowie Automatisierungslösungen für Sonderfahrzeuge.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Lagerlogistiker:innen, Elektrotechniker:innen und Hydraulikmonteur:innen.
  • MOBIL ELEKTRONIK unterstützt ihre Mitarbeiter:innen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um die Karriere jedes Einzelnen voranzutreiben. Außerdem bietet Mobil Elektronik seinen Mitarbeiter:innen eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Zusatzleistungen.

Familie und Historie

ME MOBIL ELEKTRONIK - Firmengebäude

Firmensitz in Langenbrettach.

1974: Erstes elektronisches Mehrachs-Lenksystem mit Proportional-Ventiltechnik weltweit

1982: Weltweit erstes elektronisches Hilfslenksystem für Vorlaufachsen mit Straßenverkehrszulassung

1988: Einführung von Failsafe-Steuerungstechnik zur Automatisierung eines Abfallsammelfahrzeugs

1994: Sicherheits-Lenkcomputer entsprechend DIN 19250, Anforderungsklasse 4

2000: Weltweit erster Mobilkran mit elektronischem Hilfslenksystem

ME MOBIL ELEKTRONIK - Geschäftsführung

2002: Breite Einführung von Steer-by-Wire in Hafenfahrzeugen

2014: Einführung des ISO 26262-konformen Entwicklungsprozesses

2017: Erstes Lenksystem nach ASIL D

2021: DTS – Dynamic Trailer Steering im Agrarbereich

2022: Erster Prototyp eines Fail Operational Systems – Steer-by-Wire für die Vorderachse eines autonomen Nutzfahrzeugs

Innovative Produkte

Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Lösungen in den Bereichen Steer-by-Wire: Übertragung von Lenksignalen über Kabel statt über mechanische Verbindungen, Brake-by-Wire: keine direkte mechanische Verbindung zwischen Bremspedal und Bremse sowie Control-by-Wire: Optimierung der Steuerung hydraulischer Funktionen.

ME Mobil Elektronik - Produkte

MOBIL ELEKTRONIK bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Fahrzeugtypen und Branchen. Dazu gehören Nutzfahrzeuge, landwirtschaftliche Fahrzeuge, Baumaschinen, Mobilkrane, Kommunalfahrzeuge, Intralogistikfahrzeuge sowie Ground Support Equipment, Hafenfahrzeuge und Spezialfahrzeuge. Ein Highlight des Portfolios ist die Produktfamilie EHLA® (Elektro-hydraulische Lenkanlagen). Diese bietet für jede Anwendung an straßenzugelassenen Fahrzeugen die passende Systemkonfiguration – vom Fail-Safe-System bis hin zu mehrfach redundanten Fail-Operational-Systemen.

Strategie und Internationalität

Als global agierendes Unternehmen beliefert Mobil Elektronik weltweit namhafte Fahrzeughersteller mit hochwertigen Steuerungs- und Bremssystemen und baut dabei auf langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften. Neben Deutschland ist das Familienunternehmen noch in den USA, Kanada und Südkorea vertreten.

ME MOBIL ELEKTIONIK

Karriereumfeld und Benefits

< >ME MOBIL ELEKTRONIK - ERDEM SUAT

Suat Erdem 

Fertigung Sensorik und Hydraulik, AV

ME MOBIL ELEKTRONIK 

„Ich mag die abwechslungsreichen Tätigkeiten und dass ich meine Fähigkeiten vielseitig einsetzen kann. Wir sind nicht nur Kollegen, wir sind eine Familie.“

 

< >ME MOBIL ELEKTRONIK - Kassandra Wolf

Kassandra Wolf

Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst

ME MOBIL ELEKTRONIK 

„Die offene Kommunikation und das kollegiale Umfeld bei ME schaffen eine tolle Atmosphäre. Die abwechslungsreichen Aufgaben fordern mich und machen jeden Tag spannend.“

< >ME MOBIL ELEKTRONIK - Fabian Beck

Fabian Beck

Support- und Applikationsingenieur

ME MOBIL ELEKTRONIK 

„Bei ME MOBIL ELEKTRONIK konnte ich optimal in die Berufswelt starten. Ich habe schnell Projektverantwortung übernehmen dürfen. So gestalte ich die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.“

ME Mobil Elektronik - Karriere

Wir bei MOBIL ELEKTRONIK wissen, dass jeder Mitarbeitende eine eigene Persönlichkeit hat und unterschiedliche Ideen für den Karriereweg. Daher fördern und begleiten wir unsere Mitarbeitenden individuell, damit sie ihre Stärken einbringen und an ihren Entwicklungsfelder arbeiten können. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden Perspektiven. Dies könnte beispielsweise die Weiterentwicklung in eine Führungsposition oder die Übernahme von weiteren verantwortungsvollen Aufgaben sein.

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Modern Workplace
Flache Hierarchien

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der ME MOBIL ELEKTRONIK GmbH verwendet.
Texte und Fotos: © ME MOBIL ELEKTRONIK GmbH

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