• cosnova gehört mit den Marken essence und Catrice zu den weltweit führenden Anbietern dekorativer Kosmetik und macht Beauty für alle Menschen zugänglich.
• Gesucht werden Talente aus unterschiedlichen Fachrichtungen, besonders in Marketing, Sales, Digital, IT, Supply Chain und Produktentwicklung.
• Bei cosnova treffen ambitionierte Ziele auf viel Gestaltungsspielraum. In einem schnelllebigen Umfeld wachsen Mitarbeitende durch gegenseitige Wertschätzung, Mut zu neuen Ideen und ein echtes Miteinander. 

Seit mehr als 20 Jahren machen wir Beauty für alle zugänglich. Mit essence und Catrice gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern dekorativer Kosmetik und sind in über 90 Ländern vertreten. Unsere Mission „Make everyone feel more beautiful“ gibt dabei die Richtung vor: mit hoher Qualität, starken Innovationen und fairen Preisen.

Dafür hören wir genau zu, erkennen Trends früh und bringen neue Ideen schnell auf den Markt. Gleichzeitig bedeutet Erfolg für uns mehr als Wachstum. Bei cosnova verbinden wir ambitionierte Ziele mit Vertrauen, Wertschätzung und echtem Miteinander. Menschen sollen ihre Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen können. Dabei behalten wir auch die Auswirkungen unseres Handelns im Blick – auf Konsument*innen, Mitarbeitende und unseren Planeten. 

2001: Christina Oster-Daum und Javier González gründen das Unternehmen in Deutschland.

2002: Die Erfolgsmarke essence wird im Markt eingeführt.

2004: Das Portfolio wird um die zweite Eigenmarke Catrice erweitert.

2007: essence entwickelt sich zur meistverkauften Kosmetikmarke im Heimatmarkt Deutschland.

2008: Mit der Gründung der cosnova Inc. in New York wird der Grundstein für die internationale Expansion gelegt.

2013: essence wird Marktführer in Europa

2021: INAO wird eingeführt. Damit erweitert essence die Beautywelt um innovative Pflegeprodukte

2026: Mit der Akquisition von Niche Beauty Lab wird das Skincare Portfolio weiter gestärkt

Unsere Produktliebe verbindet uns – über Marken, Teams und acht Standorte hinweg. Gemeinsam entwickeln rund 1.000 Kolleg*innen Beauty, die Trends nicht nur aufgreift, sondern schnell und hochwertig umsetzt. essence macht neue Looks spielerisch zugänglich, Catrice steht für starke Performance und anspruchsvolle Formulierungen, INAO für innovative und effektive Hautpflege.

Die besten Ideen entstehen für uns im Austausch. Deshalb sind wir digital und social first und dort präsent, wo unsere Konsument*innen Inspiration suchen, Produkte entdecken und ihre Meinung teilen. Der enge Dialog mit unserer Community hilft uns, Bedürfnisse früh zu erkennen und Kosmetik immer wieder neu zu denken. So erneuern wir jedes Jahr rund 40 Prozent unseres Standardsortiments. essence gehört dabei zu den erfolgreichsten Beauty-Marken auf TikTok. 

Innovation bedeutet für uns auch Verantwortung. Unsere Marken sind zu 100 Prozent vegan. Gleichzeitig entwickeln wir unser Sortiment konsequent in Richtung transparenter Rezepturen („Clean Beauty“) weiter, indem wir strenge Kriterien für den Ausschluss bedenklicher Inhaltsstoffe anwenden. Denn Produkte, die Menschen begeistern, entstehen nicht nur aus Tempo und Trendgespür, sondern auch aus Herz, Haltung und dem Anspruch, es immer besser zu machen.

Wir denken global und handeln langfristig. Heute sind essence und Catrice in rund 90 Ländern erhältlich – mit starken Märkten in Europa und großen Ambitionen in den USA. Dabei wachsen wir aus eigener Kraft und bleiben unabhängig. Diese Freiheit nutzen wir, um Chancen konsequent zu verfolgen, neue Märkte zu erschließen und unser Portfolio strategisch weiterzuentwickeln – etwa im Zukunftsfeld Skincare. Gleichzeitig bleiben wir beweglich: Wir passen Prozesse und Lieferketten an, reagieren auf globale Veränderungen und halten an unserem Anspruch fest, hochwertige Beauty zu fairen Preisen weltweit zugänglich zu machen.

Bei cosnova treffen hohe Ansprüche auf echten Rückhalt. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Gleichzeitig schaffen wir ein Umfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung zählen. Wer bei uns startet, wird gefordert und gefördert – mit Raum für persönliche Entwicklung, neue Perspektiven und den Mut, über sich hinauszuwachsen. Unsere Benefits ergänzen dieses Umfeld und orientieren sich an dem, was Menschen im Arbeitsalltag wirklich unterstützt. Denn starke Leistung entsteht dort, wo Menschen sich zugehörig fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der cosnova GmbH verwendet.
Texte und Fotos: © cosnova GmbH