Würth Gruppe - Zentrale

Karriere bei Würth

  • Die Würth-Gruppe ist Weltmarktführer in ihrem Kerngeschäft: der Herstellung von Montage- und Befestigungstechnik. Im Kerngeschäft, der Würth-Linie, umfasst das Verkaufsprogramm für Handwerks- und Industriebetriebe über 125.000 Produkte: Von Schrauben, Schraubenzubehör und Dübeln über Werkzeuge bis hin zu chemisch-technischen Produkten und Arbeitsschutz.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Vertriebsmitarbeiter, Ingenieure und Informatiker (m/w/d).
  • Würth fordert und fördert Leistung und hilft Ihnen Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen. Diese Aspekte spielen bei allen Karrieremöglichkeiten weltweit eine wichtige Rolle.
Würth - Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Würth

Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Würth

Vorsitzender des Stiftungsaufsichtsrats

Würth-Gruppe

„Die wichtigsten Prinzipien sind Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Vertrauen zu schenken.“

„Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße vom Funktionieren der Wechselbeziehungen zwischen Autonomie und Vertrauen ab. Diese enge Wechselbeziehung kommt bei Würth durch die virtuell angelegte Dezentralität des Konzerns und die ausgeprägte Aufgabendelegation, durch flache Hierarchien und das vielzitierte lean management zum Ausdruck.

Die wichtigsten Prinzipien sind Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Vertrauen zu schenken. Wir streben mit allen Mitteln nach diesen Eigenschaften – das gelingt nicht in allen Fällen, aber vermutlich in einem höheren Ausmaß, als in anderen Unternehmen. In diesem Kontext glaube ich, dass wir eine hochmotivierte Mitarbeiterschaft haben mit einem ebenso hohen Maß an Wir-Gefühl.“, so Prof. Reinhold Würth.

Die Familie Würth

Würth - Bettina Würth

Bettina Würth, Beiratsvorsitzende

„Das Unternehmen soll weiter gesund wachsen. Wir wollen Chancen nutzen, aber auch mit einem scharfen Blick dafür sorgen, dass unsere Grundwerte bewahrt werden und nicht verwässern. Die Mitarbeiter in diese Richtung zu motivieren, liegt mir sehr am Herzen. Für mich ist es wichtig, dass wir im Unternehmen Mitarbeiter haben, die sich einbringen, die Verbesserungsvorschläge machen, aber sich auch gleich mit möglichen Lösungen beschäftigen, die Ärmel hochkrempeln und ganz pragmatisch an der Umsetzung arbeiten. Gemischte Teams (Frauen und Männer) sind notwendig, um ein Gleichgewicht an Ratio und Emotion zu schaffen.“, so Bettina Würth.

Heute wie damals ein Familienunternehmen mit besonderer Unternehmenskultur

Untrennbar ist die Geschichte der Würth-Gruppe mit dem Unternehmer Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Würth, dem heutigen Stiftungsaufsichtsratsvorsitzenden der Würth-Gruppe, verbunden. Der Aufbau des Familienunternehmens mit heute über 400 Gesellschaften in über 80 Ländern ist eine in der internationalen Unternehmerlandschaft beispielhafte Erfolgsgeschichte: 1945 wurde in Deutschland das Mutterunternehmen des Konzerns, die Adolf Würth GmbH & Co. KG, durch Adolf Würth gegründet.

Reinhold Würth begann 1949 mit 14 Jahren in der väterlichen Schraubengroßhandlung eine kaufmännische Lehre. Nach dem frühen Tod des Vaters im Jahr 1954 übernahm der damals 19-Jährige das Unternehmen. Ausgehend von den Aufbaujahren der Nachkriegszeit in Deutschland entwickelte er aus dem damaligen Zweimannbetrieb einen weltweit tätigen Konzern.

Innovative Produkte

Im Kerngeschäft, der Würth-Linie, umfasst das Verkaufsprogramm für Handwerks- und Industriebetriebe über 125.000 Produkte: Von Schrauben, Schraubenzubehör und Dübeln über Werkzeuge bis hin zu chemisch-technischen Produkten und Arbeitsschutz. Die Allied Companies – Gesellschaften des Konzerns, die an das Kerngeschäft angrenzen oder diversifizierte Geschäftsbereiche bearbeiten – ergänzen das Angebot um Produkte für Bau- und Heimwerkermärkte, Elektroinstallationsmaterial, elektronische Bauteile (z. B. Leiterplatten) sowie Finanzdienstleistungen.

Würth Produktsortiment

Adolf Würth GmbH & Co. KG

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Sie ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Mehr als 125.000 Produkte unterliegen dem hohen Qualitätsanspruch. Schrauben, Schraubenzubehör, Dübel, chemisch-technische Produkte, Möbel- und Baubeschläge, Werkzeuge, Bevorratungs- und Entnahmesysteme sowie Arbeitsschutz schätzen professionelle Anwender.

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG ist auf modulare Beschaffungs- und Logistikkonzepte für produzierende Industriekunden spezialisiert. Aus den unterschiedlichsten Bausteinen des CPS C-Produkt-Service kann für jede individuelle Anforderung des Kunden die passende C-Teile-Lösung mit einem Maximum an Prozess-, Qualitäts- und Versorgungssicherheit ausgearbeitet werden. Die Sicherheit innerhalb der Versorgungskette ist nur umsetzbar, wenn sich die C-Teile in einem umfangreichen Katalog- oder Lagersortiment wiederfinden. Das Produktspektrum umfasst dabei über 1.000.000 Artikel: von DIN- und Normteilen über Sonder- und Zeichnungsteile bis hin zu Hilfs- und Betriebsstoffen.

Würth - Vertrieb Führender Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial

Würth Elektronik

Die Würth Elektronik Gruppe fertigt und vertreibt Leiterplatten, elektronische Bauelemente, intelligente Systeme und Photovoltaikanlagen. Mit ca. 8.300 Mitarbeitern in knapp 40 Ländern ist es eines der erfolgreichsten Unternehmen innerhalb der Gruppe. Die Würth Elektronik Gruppe besteht aus vier Unternehmensbereichen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Würth Elektronik Circuit Board Technologie ist einer der führenden Leiterplattenproduzenten Deutschlands und Motor zukunftsweisender Entwicklungen in der Branche. Der Unternehmensbereich EMC & Inductive Solutions steht für den größten europäischen Hersteller von passiven elektronischen Bauelementen & Elektromechanik für Anwendungen in fast jeder Branche.

Würth IT

Die Würth IT unterstützt ihre Kunden mit einem umfassenden Portfolio an modernen IT-Lösungen und -Dienstleistungen. Zum einen sorgt sie für die effizientere Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie einen sauberen Aufbau der IT-Infrastruktur. Zum anderen bietet sie Lösungen für eine reibungslose, standortunabhängige Zusammenarbeit, zukunftsweisende Verkaufs- und Analysetools für Vertriebsmitarbeiter und kompetente Betreuung in Sachen Datensicherheit des 21. Jahrhunderts. Zusätzlich ist die Würth IT mit dem 24/7-Support rund um die Uhr für ihre Kunden erreichbar.

Strategie und Internationalität

Eine starke Marke

Die Würth-Gruppe hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Kunden zu begeistern – überall auf der Welt, mit der gleichen Qualität und demselben Markenversprechen. Das bedeutet, dass Würth die Kunden tatkräftig und lösungsorientiert unterstützt, damit diese sich auf ihr Geschäft konzentrieren können. Mit Leidenschaft arbeitet die Würth-Gruppe daher daran, ihre Produkte und Dienstleistungen stetig zu optimieren.

Herzstück des Unternehmens ist der Vertrieb

Der Direktvertrieb über den Außendienst, mit dem die Würth-Gruppe groß geworden ist, stellt in dem Kerngeschäft, der Würth-Linie, eine der besonderen Stärken dar. Über 33.000 fest angestellte Verkäufer weltweit beraten die Kunden und kümmern sich darum, dass Handwerks- und Industriebetriebe passgenaue Produktlösungen und einen optimalen Service erhalten. Dies macht Würth zu einem verlässlichen Partner bei drei Millionen Kunden weltweit.

In über 80 Ländern marktaktiv

Die Würth-Gruppe ist global tätig – derzeit mit über 400 Würth Gesellschaften auf allen fünf Kontinenten. Durch diese Präsenz ist Würth für die Kunden schnell erreichbar, sowohl für den kleinen Handwerksbetrieb als auch für international tätige Industrieunternehmen. Die dezentrale Struktur der Würth-Gruppe macht es zudem möglich, auf die Anforderungen des lokalen Marktes flexibel einzugehen und sich an die Bedürfnisse anzupassen.

Karriereumfeld und Benefits

Würth - Trainee

Daniel

Trainee Prozessmanagement Logistik

Würth-Gruppe

„Ich habe die Möglichkeit neue Wege zu gehen, Ideen zu realisieren und Aufgaben aktiv anzupacken.“

„Ich arbeite gerne bei Würth, weil ich ein abwechslungsreiches und gleichzeitig anspruchsvolles Aufgabengebiet habe, in dem ich mich frei entfalten kann. Auch als Trainee kann ich schon viel Verantwortung übernehmen. Im Unternehmen gefallen mir besonders die flachen Hierarchien, die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und die individuelle Förderung. Ich habe die Möglichkeit neue Wege zu gehen, Ideen zu realisieren und Aufgaben aktiv anzupacken. Außerdem herrscht ein freundschaftliches Arbeitsumfeld und eine tolle Gemeinschaft.“

Die Würth-Gruppe als Arbeitgeber

Wir wachsen stetig. Wir expandieren in neue Märkte, bauen unser Sortiment aus und die Nachfrage nach unseren Produkten steigt. Unser Geheimnis: Wir geben unseren Mitarbeitern Verantwortung. Sie bestimmen mit Ihren Ideen den Erfolg – den der Würth-Gruppe, Ihres Teams und Ihren eigenen. Wir unterstützen Sie dabei mit erstklassigen Schulungen, geben Ihnen die Sicherheit und den Freiraum, die dafür nötig sind, und eine Arbeitsatmosphäre, in der das Miteinander zählt. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter!

Werden auch Sie Teil der Familie der Würth-Gruppe! Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in der ganzen Welt, von Vertriebs- über Büropositionen bis hin zu Führungs- und Fachpositionen, egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits viele Jahre wertvolle Berufserfahrung gesammelt haben. Wenn Sie ehrgeizig sind, gern Verantwortung übernehmen und abwechslungsreiches Arbeiten lieben, sind Sie bei uns genau richtig.

Würth - Teamwork

Die Aus- und Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert innerhalb der Würth-Gruppe ein. Uns ist es dabei wichtig, nicht nur fachliche Kenntnisse zu vermitteln, sondern auch die Sozialkompetenz und die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Beispielsweise sind die Mitreise im Würth Außendienst, die internationale Horizonterweiterung durch Praktika in europäischen Gesellschaften sowie das Mitarbeiten in Sozialeinrichtungen fest im Ausbildungsplan der Adolf Würth GmbH & Co. KG, dem Mutterunternehmen der Würth-Gruppe, verankert.

Weiterbildung
Attraktive Vergütung
Gesundheits-Management
Persönliche Entwicklung
Eigenverantwortung
Sichere Arbeitsplätze