Head of Technical Service Operations (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG
Minden

Willkommen bei WAGO in Minden als

Head of Technical Service Operations (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams in den Instandhaltungs- und Servicebereichen der Produktion und dem Gebäudemanagement unserer Standorte in Minden und Päpinghausen
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Organisation und Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die übergebenen Anlagen und Gebäude und sichern einen rechtskonformen Betrieb
  • Sie verantworten den effizienten und nachhaltigen Betrieb der Infrastruktur und befinden sich in enger Abstimmung mit der Werksleitung
  • Sie setzen die technischen und organisatorischen Standards durch und erhalten so die Nutzerzufriedenheit sowie die Gebäudewerte
  • Außerdem verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs und tragen so zur Effizienz
  • Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen und Dienstleistern im technischen und infrastrukturellen Facility Management für den Standort
  • Die Mitarbeit bei standortübergreifenden Instandhaltungsprojekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Führung eines Facility Management Teams oder eines Produktionsinstandhaltungsteams in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung mit den geltenden Rechtsnormen, Vorschriften und Richtlinien ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit einer Instandhaltungssoftware, zum Beispiel SAP PM oder CAFM-Software, sind von Vorteil
  • Exzellente Organisationsfähigkeit, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vorausschauende Problemfindung und eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit sowie eine strategische und analytische Denkweise

Wir bieten:

  • Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
  • WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif
  • Für Familien: Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehr
  • Unser Betriebsrestaurant: Nachhaltig, regional, modern – sogar mit eigenem Konditor