HR Manager (m/w/d) Ausbildungsmanagement

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG • Am Stadtholz 37 33609 Bielefeld • +49 521 / 30 37-0 • www.stockmeier.com

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

HR ab sofort unbefristet Bielefeld

HR Manager (m/w/d) Ausbildungsmanagement

Welche Qualifikationen bringen Sie mit?

Was bieten wir Ihnen?

• Als Leitung der Ausbildung übernehmen Sie die fachliche

Verantwortung für alle übergeordneten Ausbildungsthemen

und gestalten eine langfristige und ganzheitliche Ausbildungs-

strategie über alle deutschen STOCKMEIER-Standorte hinweg

• Sie sind die disziplinarische Führungskraft der kaufmännischen

und gewerblichen Auszubildenden sowie der dual Studierenden

und sorgen gemeinsam mit den Ausbildenden in den

Betrieben für eine zeitgemäße und innovative Ausbildung

unserer Nachwuchskräfte in den unterschiedlichen

Ausbildungsberufen

• Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Koordination der

Ausbildenden, für die Bewerbungs- und Entwicklungsgespräche

mit den Auszubildenen sowie für die Übernahmeplanung

• Sie verantworten das Recruiting der Auszubildenden und

gestalten in Kooperation mit dem Team HR Marketing,

Processes & Systems die Arbeitgebermarke STOCKMEIER als

modernen Ausbildungsbetrieb mit

• Sie repräsentieren die STOCKMEIER-Gruppe als Ausbildungs-

betrieb nach außen (z.B. Ausbildungsmessen, Informations-

veranstaltungen in Schulen) und bauen ein externes Netzwerk

von Ausbildungspartnern und Bildungseinrichtungen auf

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einer

auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensgruppe

• Eine offene und auf Werten basierende Kultur eines Familien-

unternehmens

• Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, kurze

Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zur fachli-

chen und persönlichen Weiterentwicklung u.a. durch unsere

STOCKMEIER Academy

• Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-

Möglichkeit und einer modernen Arbeitsplatzausstattung

• Innerbetriebliches Ideenmanagement zur Mitgestaltung von

Unternehmensprozessen

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-

leistungen, wie Bike-Leasing, Job-Ticket, vermögenswirksame

Leistungen und vieles mehr

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt

Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich

• Abschluss der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung

nach AEVO

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Qualifizierung von

Auszubildenden und dualen Studierenden vorzugsweise im

industriellen Umfeld

• Fachkenntnisse im Berufsausbildungsgesetz und Jugend-

arbeitsschutzgesetz

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und

Umsetzungsstärke

• Souveräne Anwendung von MS Office Produkten

• Persönlichkeit mit „Hands-on“ Mentalität

• Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat

• HR-Service-Gedanke um Herausforderungen der Auszubilden-

den und dualen Studierenden frühzeitig zu erkennen und

proaktiv zu lösen

• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit

• Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

und Begeisterungsfähigkeit sowie Leidenschaft für Verände-

rungen runden Ihr Profil ab

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen

wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail im

PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie

des möglichen Eintrittstermins an:

bewerbung@stockmeier.com

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut

diskret.

Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager