Maschinenschlosser/Industriemechaniker (m/w/d)

STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG • Sanssouci 12, 58802 Balve • +49 521/30 37-0 • www.stockmeier.com

STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG

Produktion ab sofort unbefristet Balve

Maschinenschlosser/ Industriemechaniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Balve suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenschlosser

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen

wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail im

PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie

des möglichen Eintrittstermins an:

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut

diskret.

bewerbung@stockmeier.com

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen

• Reparatur der Abfüllanlagen

• Organisation und Koordination von Wartungsintervallen und

anfallenden Reparaturen

• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und Inbetriebnahme

von neuen Aggregaten

• Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb

• Eingangs- und Ausgangskontrollen von Waren

• Be- und Entladung von LKWs unter Beachtung von ladungs-

sicherungs- sowie rechtlichen Vorschriften

Was bieten wir Ihnen?

Welche Qualifikationen bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d),

Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder

vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs-

erfahrung

• Hohe Technik-Affinität und Spaß daran, kniffelige technische

Probleme zu analysieren, passende Lösungen zu finden und

umzusetzen

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Wartung von Abfülltechnik

und Industrieanlagen

• Flexibilität, Eigenverantwortung sowie zielorientiertes Arbeiten

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer auf Wachs-

tum ausgerichteten Unternehmensgruppe

• Eine offene und auf Werten basierende Kultur eines Familien-

unternehmens

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-

leistungen wie z. B. JobTicket, Bike-Leasing, vermögenswirksa-

me Leistungen und vieles mehr

• Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige persönliche

sowie fachliche Weiterbildungsangebote

• Innerbetriebliches Ideenmanagement zur Mitgestaltung von

Unternehmensprozessen