Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken.
Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Datum: 11.04.2024

Standort:

Deutschland / Moringen, DE

Unternehmen: Piller Blowers & Compressors GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Fertigung von hochwertigen Präzisionsbauteilen aus Metall durch spanende Verfahren, wie Drehen und Fräsen nach Arbeitsplan und Zeichnung
• Einrichtung, Programmierung und Überwachung von zyklengesteuerten CNC-Maschinen
• Kontrolle der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit, Rundlaufgenauigkeit und Einhaltung der geforderten hohen Qualität
• enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgeschalteten Abteilungen

Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung CNC Dreh- oder Frästechnik
• selbständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Programmierkenntnisse in der Siemens Sinumerik 810 D, 840 D sl, 840 D sl operate Steuerung
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung und Schichtarbeit

Wir suchen Kollegen, die:

• Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
• motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien besitzen
• komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
• mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte

Arbeiten bei Piller bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine