operativer Einkäufer (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken.
Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Datum: 07.04.2024

Standort:

Deutschland / Moringen, DE

Unternehmen: Piller Blowers & Compressors GmbH

operativer Einkäufer (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Abwicklung von Bestellungen
• Disposition in der zugeordneten Warengruppe
• Prüfung technischer Unterlagen
• Lieferterminüberwachung und Nachverfolgung
• Pflege der Lieferantenlangzeiterklärung
• Ausarbeitung von Ausweichstrategien bei kritischen Kaufteilen
• Pflege von Preisinfosätzen
• Rechnungsprüfung

Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bzw. gleichwertige abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen
• Gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• SAP- Kenntnisse (idealerweise S/4 Hana) und sichere MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen Kollegen, die:

• Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
• motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien besitzen
• komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
• mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte

Arbeiten bei Piller bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine