HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions

HR SC / Technik / Orga & Finanzen

Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:

• Sie sind für den employee life cycle für einen definierte Mitarbeiterkreis verantwortlich und stellen die korrekte operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse sicher
• die (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften gestalten Sie die Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs
• Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten
• Sie arbeiten kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:

• Work und Life in Balance: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wachsen Sei über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche sowie Weiterbildungsberatung und -förderung unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
• Sicher und gesund: Profitieren Sie von unserer Gesundheitsförderung (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) sowie Firmenfitness über EGYM oder PERI-Betriebssportgruppen.

WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen
• sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
• Kenntnisse in Arbeits-/Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealweise auch SAP HCM und SAP SuccessFactors
• eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ihre konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Company info

With sales of 1,846 € million in 2022, PERI is one of the leading manufacturers and suppliers of formwork and scaffold systems in the world. The family-owned company, with its headquarters in Weissenhorn (Germany), a workforce of 9,100 employees, more than 60 subsidiaries and well over 160 warehouse locations, provides its clients with innovative system equipment and comprehensive services relating to all aspects of formwork and scaffolding technology.