Mitarbeiter (m/w/d) Terminkoordination

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Weil im Schönbuch einen

Mitarbeiter (m/w/d) Terminkoordination

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie sind ein wahres Organisationstalent? Perfekt, bei uns managen Sie nämlich die Außendienstbesuche bei unseren MEWA-Kunden. Dabei geht Ihnen das Planen und Terminieren leicht von der Hand, ohne den Überblick zu verlieren.
• Selbst wenn es mal etwas hektischer wird, behalten Sie die Ruhe und bereiten gewissenhaft alle notwendigen Dokumente für die anstehenden Kundenbesuche vor.
• Nicht zuletzt sind Sie im ständigen kollaborativen Austausch mit unseren Außendienstmitarbeitern und der Kundenbetreuung im Innendienst und sorgen so für den reibungslosen Ablauf der Termine.

Das Besondere an Ihnen

• Wenn das schon sehr nach Ihnen klingt, gehen wir davon aus, dass Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und möglichst eine kaufmännische Ausbildung absolviert haben.
• Daher können Sie sicherlich gute MS-Office-Kenntnisse und eine generell positive Grundeinstellung gegenüber IT-Anwendungen vorweisen.
• Außerdem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon. Und dank Ihres Organisationsgeschicks, Ihrer selbstständigen, zuverlässigen und team- sowie zielorientierten Arbeitsweise sind Sie der perfekte Kandidat bzw. die perfekte Kandidatin für unser Team.

Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Job Ticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen