Servicefahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) Textilmanagement für Berufsbekleidung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Meißenheim einen

Servicefahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) Textilmanagement für Berufsbekleidung

Herausforderungen für Mitmacher

• Ob Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffang- oder Fußmatten – MEWA vermietet Betriebstextilien, holt sie nach Gebrauch ab und bringt sie sauber und gewaschen zurück.
• Genauer gesagt: Sie werden das tun – als einer unserer Servicefahrer, der unsere Kunden beliefert, zuverlässig betreut und immer wieder begeistert.
• Dabei nehmen Sie jeden Kundenwunsch zuverlässig auf und geben ihn nach Ihrer Rückkehr an Ihre Kollegen in der Kundenbetreuung weiter.
• Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren zu jeder Zeit alle Fahr- und Verkehrsvorschriften beachten. Schließlich sind Sie unsere Visitenkarte im öffentlichen Raum.
• Gerne beladen Sie Ihr Fahrzeug bei Bedarf auch selbst.

Das Besondere an Ihnen

• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C zur gewerblichen Nutzung
• Erste Berufspraxis als Service- oder Kraftfahrer (m/w/d) ist willkommen, doch keine Voraussetzung.
• PC und andere digitale Geräte sind Ihnen vertraute Begleiter.
• Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikativer, kontaktfreudiger Teamplayer, der dank seiner freundlichen, hilfsbereiten Art bei jedem Kunden gern gesehen ist.

Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Job Ticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen