Produktionsmechaniker (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Immenhausen einen

Produktionsmechaniker (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

• Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher – die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
• In Immenhausen weben und nähen wir unsere Putztücher – und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Produktionsmechaniker/-in sorgen Sie dafür, dass unsere Webmaschinen und Nähautomaten qualitätsgerechte Ergebnisse liefern.
• Zuverlässig führen Sie die Wartungsarbeiten durch und haben ein Auge darauf, dass alles reibungslos läuft.
• Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Qualitätskontrolle, sind mitverantwortlich für die Materialverwaltung innerhalb der Produktion und arbeiten in Projekten mit.
• Klar, dass wir Sie zunächst intensiv mit unseren Maschinen vertraut machen – bevor Sie dann selbstständig im 3-Schicht-Betrieb loslegen.

Das Besondere an Ihnen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/-in ist wünschenswert.
• Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit maschinellen Anlagen mit, weshalb es Ihnen leichtfällt, komplexe Abläufe zu verstehen und Maschinenprozesse zu überwachen.
• Klar, dass Sie mit dem PC und gängigen Anwenderprogrammen umgehen können!
• Wir freuen uns auf einen belastbaren, flexibel einsetzbaren Teamplayer, der sehr selbstständig arbeitet und gerne zeigt, was er draufhat.

Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Personalentwicklung
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Erreichbarkeit
Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr

Urlaub
30 Tage Urlaub

Vergütung
Tarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL

Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitszeiten
geregelte Arbeitszeiten in Wechselschicht