Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Hameln

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
ab August 2024

Herausforderungen für Mitmacher

• Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen des Unternehmens.
• So werden Sie beispielsweise in Abteilungen wie Kundenservice, Rechnungswesen und Fuhrpark eingesetzt. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche „To-do“ und übernehmen allgemeine kaufmännische Aufgaben. Ergänzend schnuppern Sie in unsere Produktionsbereiche hinein.
• Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: Sie telefonieren gerne und sind wortgewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern.
• Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und Workshops

Das Besondere an Ihnen

• Ob Sie mit einem guten Realschulabschluss oder Abitur/Fachabitur zu uns kommen: Hauptsache, Sie arbeiten gerne im Team und sind kontaktfreudig.
• Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren.
• Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
• Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.
• Nicht zuletzt können Sie sich gut ausdrücken. Sie sind zuverlässig und ordentlich - und außerdem fest entschlossen, täglich Ihr Bestes zu geben.

Familienunternehmen
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams

Karrierechancen
Gute Übernahmechancen

Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

Bezahlung
Bezahlung nach intex-Tarifvertrag,
Jahressonderzahlung und vermögens-wirksame Leistungen

Arbeitszeiten
37 Stunden-Woche

Urlaub
27 bzw. 30 Tage

Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Weiterbildungen
Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach