Vertriebsleiter (m/w/d) Profiltech

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft.

Profiltech GmbH Stufenbandprofile Keltern-Niebelsbach

Wir stellen ein!

Die Profiltech GmbH Stufenbandprofile, mit Sitz in 75210 Keltern, ist eine Tochtergesellschaft der Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Metallwerke.

Profiltech ist Marktführer bei der Herstellung von gefrästen Stufenbändern und beliefert weltweit Halbzeug- und Stanzteile-Hersteller für die Anwendung in Steckverbindern, Kontaktteilen, Halbleiterträgern in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik, Informations- und Computertechnik sowie Automotive-Industrie. Das Profilieren erfolgt mit eigens von Profiltech entwickelten und gebauten Werkzeugen auf unseren Spezialfräsanlagen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
• Technische Beratung und vertriebliche Betreuung des bestehenden Kundenkreises einschließlich regelmäßiger Besuche vor Ort
• Weltweite Akquisition von Neukunden durch Identifikation neuer Markt- und Kundenpotentiale
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Bearbeitung der Märkte, Durchführung von Analysen zur Marktentwicklung, Erkennen von Branchentrends und Produktpotenzialen sowie Ableitung von Markt- und Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktanteile
• Reporting an die Geschäftsführung
• Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Auswertung und Überwachung der Verkaufsstatistiken und betriebswirtschaftliche Analyse der Kundenstruktur
• Projektmanagement bei Neuprojekten
• Repräsentation des Unternehmens und Teilnahme an fachspezifischen Messen

Ihr persönliches Profil:

• Zielorientierte, agile Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise mit Erfahrung in der Automobilbranche
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz