Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‐Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

Für unseren Standort in Kressbronn am Bodensee suchen wir Sie als

Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Kennziffer: 2024-2955

Ihre Aufgabe

• Leitung des strategischen HR-Managements und des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich des gesamten Talent Lifecycle
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams HR & Administration
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in HR-relevanten Themen
• Verantwortung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten in Abstimmung mit den Konzernfunktionen und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen
• Analyse der Bereichsstrukturen, Prozesse sowie HR-Kennzahlen mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung
• Entwicklung von Konzepten des Changemanagements und Umsetzung im Unternehmen unter Einbeziehung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Direct Report an die Geschäftsführung und Budgetverantwortung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personal-, Organisationspsychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfolge in Transformationsprojekten und Erfahrung im organisatorischen Change-Management, einschließlich der Fähigkeit, neue Trends zu erkennen und neue Tools zu implementieren, um die Organisation voranzubringen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche, kulturelle Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen in der eigenen Organisation und im Unternehmen aufzubauen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Gestaltungswille
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gelebte Duzkultur innerhalb des Standortes
• Vielfältige Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
• Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Teamworkshops etc.
• Ein Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und frisch zubereiteten & vergünstigten Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. in unserer ifmLernfabrik