Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst International Business Division (m/w/d) Teilzeit 25-30 Stunden/Woche

• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• 33803 Steinhagen, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vertrieb, Key Accounting
• Teilzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst International Business Division (m/w/d), Teilzeit 25-30 Stunden/Woche.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Kunden entlang der gesamten Produktpalette (Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Industrietorsysteme und Verladetechnik), primär für die Region Luxemburg
• Erstellung von Angeboten und anschließende Angebotsverfolgung
• Organisation des gesamten Auftragsprozesses bis hin zum Aftersales-Management inkl. Versandplanung
• Bindeglied zwischen den Werken, Speditionen und Kunden
• Persönliche Betreuung unserer Kunden während Kundenveranstaltungen (intern/extern), Schulungen und Messen
• Bei Bedarf Unterstützung der Kolleg:innen für die Region Süd-Amerika (Vertretungsfunktion)

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Exportgeschäft
• Affinität zu technischen Produkten und Bereitschaft sich intensiv in unsere Produktwelt einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie internationales und kundenorientiertes Denken und Handeln
  Dies wäre wünschenswert:
• Eine weitere Fremdsprache (Französisch und/oder Spanisch)
• Kenntnisse in SAP

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen