Software Deployment Engineer (m/w/d)

• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
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• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• IT
• Vollzeit

Als Software-Deployment-Engineer sind Sie auf dem neusten Stand unserer eingesetzten Lösungen und können den gesamten Verteilungsprozess von A-Z begleiten. Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise? Dann verstärken Sie unser IT-Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld.
Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen, – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Software Deployment Engineer (m/w/d).

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Paketierung und Verteilung von Betriebssystemen sowie Software und Treiber. Dies beinhaltet Patch- und Update-Rollouts.
• Sie analysieren die Software hinsichtlich technischer Anforderungen (Installations-, Deinstallations- und Updatefähigkeit).
• Sie verantworten die kontinuierliche Evaluation, Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Konzepte und Lösungen im Bereich Digital Workplaces und Managementsysteme.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung von Dokumentationen.
• Sie unterstützen im 2nd-Level Support.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Software-Paketierung und Verteilung, idealerweise mit Microsoft SCCM und Intune.
• Sie sind erfahren im Umgang mit einem modernem Workplace Management und mit den Abhängigkeiten im Enterprise-Umfeld vertraut (z. B. AD, GPO, Security, SCCM/MECM, Azure, Intune, Microsoft 365, PowerShell).
• Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Zertifizierungen oder haben sich in den Themen nachweislich weitergebildet.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und arbeiten service- und lösungsorientiert.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg!
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes.
• Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
• Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken.
• Unser Betriebsrestaurant sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.