Administrator:in Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d) Schwerpunkt Monitoring & Backup

• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
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• Berufserfahrung
• IT
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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Administrator:in Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d) Schwerpunkt Monitoring & Backup.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Backup & Recovery im Rechenzentrum: Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Backup-Jobs und ggf. Recovery
• Betreuung des Infrastruktur- und Applikations-Monitorings sowie Verantwortung für SAP Job-Scheduling und Workload Automation
• Überwachung der IT-Systeme und betriebstechnischen Anlagen, prüfen von Fehlermeldungen und Analyse der Logs
• Bearbeitung von Anforderungen und Störungen im Ticketsystem

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als z.B. Fachinformatiker*in, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Backup & Recovery z.B. mit IBM Spectrum Protect (ISP) oder IBM Backup, Recovery, and Media Services (BRMS)
• Erfahrungen im Bereich Monitoring mit CheckMK oder Job-Scheduling mit Automic/UC4
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Zusammen mehr erreichen: Sie sind ein Teamplayer
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  Dies wäre wünschenswert:
• Kenntnisse in den technischen Abläufen des Rechenzentrumsbetriebes

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen