Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d)

• Hörmann KG Brockhagen
• Brockhagen
• Berufserfahrung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung , Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d)

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten diese Abteilungen gesamtverantwortlich.
• In diesem Zuge übernehmen Sie die Planung einzelner Schichten unter Berücksichtigung der Personal- und Maschinenressourcen.
• Sie koordinieren, überwachen und optimieren sämtliche Prozesse und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
• Sie setzen Ziele und Vorgaben der Geschäftsführung und des Qualitätsmanagements um und wirken bei Maßnahmen, sowie in Projekten zur Weiterentwicklung mit.
• Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihrem Bereich zuständig.

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Industriemeister, Techniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP.
• Sie sind leistungsorientiert, belastbar und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Diskretion sind Ihnen wichtig.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg!
• 37,5 -Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaub und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Jobrad
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen