SPS Softwareentwickler (m/w/d)

Herrenknecht AG
Schwanau

Wir bei Herrenknecht gestalten Zukunft. Als Technologieführer im maschinellen Vortrieb gestalten wir weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Mit unserer Technologie und einzigartigen Expertise werden große Herausforderungen in der Ver- und Entsorgung von knappen und kostbaren Ressourcen und bei der Mobilität von Morgen angegangen und nachhaltig gelöst. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expertinnen und Experten dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnelvortriebstechnik der Zukunft stehen.
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen
SPS Softwareentwickler (m/w/d) | Kennziffer 622
Elektrik Software | Business Unit Traffic Tunnelling

IHR AUFGABENGEBIET

  • Softwareentwicklung für Automationslösungen und Maschinensteuerungen (SPS)
  • Abwicklung von Kundenaufträgen und Produktentwicklungen, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme im Haus
  • Kundenanforderungen aufnehmen und in anlagenspezifische Softwarelösungen umsetzen
  • Weiterentwicklung unseres modularen Softwarekonzepts, gemeinsam mit unserem Team
  • Anwendungsentwicklung hauptsächlich mit Siemens S7 / TIA-Portal, Allen Bradley, Codesys
  • Betreuung der Kunden im After-Sale Service
  • Gelegentliche elektrische/verfahrenstechnische Inbetriebnahmen der Anlagen

IHR PROFIL

  • Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Aus- oder Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation für eine termingerechte Fertigstellung der Aufgaben
  • Kenntnisse im Bereich Feldbussystemen, Netzwerktechnik sowie Antriebs- und Regelungstechnik
  • Interesse an neuen Technologien und dem Trend zur Digitalisierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office Kenntnisse

UNSERE HERRENKNECHT-BENEFITS

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschussung Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedene Sportangebote wie Sportpark oder Betriebssport
  • Bikeleasing