Projektleiter* / Projektmanager* Entwicklung

• Standort: Rahden
• Bereich: Projektmanagement / Prozessmanagement
• Art der Stelle: Vollzeit

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie unbefristet ein als

Projektleiter* / Projektmanager* Entwicklung

- Vollzeit / unbefristet -

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Als Projektleiter sind Sie für Projekte im Bereich der Produktentwicklung vom Projektauftrag bis zur Serienreife verantwortlich
• Dabei steuern Sie die Umsetzung der Projekte sowie die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
• Sie koordinieren und planen Maßnahmen analog des Produktentstehungsprozesses auf Basis gültiger Regeln und Verfahren zum Projektmanagement
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation, Koordination und Steuerung von Projektabläufen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Project Management Office
• Sie stellen die Projektdokumentation sowie Durchführung von Projektreviews sicher
• Als Projektleiter übernehmen Sie die Führung mehrerer Projekte aus einem Produktsegment mit unterschiedlicher Komplexität, Umfang oder Dauer

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
• Erfahrungen im Critical Chain Project Management wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office inkl. MS Project oder Vergleichbarem
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

• Flexibilität:
  Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
  Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
• Essen und Trinken:
  Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser
• Jobbike:
  Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Mitarbeiterrabatte:
  Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
• Wohnen:
  Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.