SAP Inhouse Consultant* PP

• Standort: Espelkamp
• Bereich: IT / Digitalisierung
• Art der Stelle: Vollzeit

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Entdecken Sie bei uns die Zukunft der Industrie – und Ihre eigene. Connecten Sie sich jetzt:

SAP Inhouse Consultant* PP

- Vollzeit / unbefristet -

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Geschäftsprozessen im SAP-Bereich PP
• Steuerung von SAP S/4 (Teil-) Projekten wie z.B. dem Customizing und der Implementierung eines standardisierten Planungsprozesses in unseren internationalen Produktionswerken
• Analyse, Dokumentation sowie fortwährende Optimierung der bestehenden Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Key-Usern
• Planung und Durchführung von Schulungen

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene technische Ausbildung, wie bspw. zum/r Fachinformatiker/in
• Fundierte Kenntnisse im SAP PP Modul
• Kenntnisse im Umfeld APO und IBP sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

• Balance:
  Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
• Jobbike:
  Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Flexibilität:
  Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
  Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeiterrabatte:
  Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
• Essen und Trinken:
  Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.