Elektroniker* Sondermaschinenbau

• Standort: Espelkamp
• Bereich: Produktion Fachkraft
• Art der Stelle: Vollzeit

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Elektroniker* Sondermaschinenbau

- Vollzeit / unbefristet -

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Erstellung von Elektroplänen für Montageanlagen
• Auswahl von elektrischen und pneumatischen Komponenten in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
• Erstellung von Kaufteillisten sowie Bedarfsmeldung an den Einkauf
• Optimale Termin- und Bedarfsplanung der zu beschaffenden Kaufteile
• Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und der Wirtschaftlichkeit der eingesetzten Komponenten
• Fachliche Anleitung der Elektroniker*
• Sicherstellung der Aktualität der Elektropläne
• Verfolgung aktueller Veränderungen der VDE-Vorschriften und interne Weitergabe von relevanten Informationen an Nahtstellen
• Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker* oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit WS-CAD
• Reisebereitschaft
• Flexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und gute MS-Office Kenntnisse

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

• Flexibilität:
  Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
  Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
• Jobbike:
  Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Mitarbeiterrabatte:
  Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.