Maschinenbediener (m/w/d) Mechanische Fertigung

• Geschäftsbereich Leichtmetallguss
• Standort Biberach (DE)
• Veröffentlicht am 13.02.2024

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Effiziente und sichere Abläufe auf unseren hochautomatisierten Anlagen bilden die Voraussetzung für unseren Anspruch als erfolgreicher Systemlieferant der Automobilindustrie in der Zukunft der E-Mobilität. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

• Selbstständig rüsten Sie Maschinen und stellen sie ein, lesen Programme ein, nehmen Programmkorrekturen vor, wechseln Werkzeuge und fahren Teile bis zu Fertigungsfreigabe ein.
• Störungen an Maschinen, Werkzeugen, Vorrichtungen und der Automation beheben Sie, führen Dichtheitsprüfungen sowie Wartungs- und Einstellarbeiten durch.
• In Ihrer Position sind Sie außerdem zuständig für die Überwachung von Fertigung,Leistung sowie Nutzungsgraden und fühlen sich für die Ordnung und Sauberkeit in der Produktionsumgebung verantwortlich.

Ihr Profil:

• Sie haben eine technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in vergleichbarer Position gesammelt.
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denken zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, ein kooperativer Arbeitsstil und die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.