Growth/Lean Manager (w/m/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 51.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

Einige Ihrer Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
• Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
• Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
• Erstattung von Bildungskosten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Hybrides Arbeiten

Sie unterstützen unser Team als

Growth/Lean Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren LEAN und Six Sigma Aktivitäten mit LEAN GROWTTH Team
• In interdisziplinären Projektteams bringen Sie sich aktiv ein und führen das Coaching und die Weiterbildung der direkten und indirekten Mitarbeiter in Bezug auf LEAN-Methoden
• Sie implementieren und entwickeln LEAN Management Prinzipien auf strategischer und organisatorischer Ebene weiter
• Mitwirkung an der Planung und Betreuung von KVP/LEAN Projekten hinsichtlich Wertstrom- Prozessverbesserungen, Flexibilität, Produktivität, Qualität
• Mitwirkung an LEAN-Audits
• Zusammenarbeit mit der Corporate Lead Functions

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt -Bereitschaft für eine einjährige Lean Ausbildung
• Lean Systems Black Belt
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
• Konzeptionelle Stärke und sehr gute strukturelle analytische Fähigkeiten, sowie Problemlösungskompetenz
• Professionelles Auftreten sowie Präsentations- und Moderationsstärken

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.