Trainer (m/w/d) für den Vertrieb

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Für die Personalentwicklung Vertrieb Deutschland suchen wir für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn ab sofort einen
Trainer (m/w/d) für den Vertrieb

Ihre Aufgaben:

• aktive Mitgestaltung bei der Aus- und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitern
• Entwicklung und Optimierung von Verkaufstrainings für den Vertrieb unter Einsatz zukunftsorientierter Schulungsmethoden, insbesondere durch Blended Learning
• didaktische Aufbereitung sowie methodische Erstellung von analogen und digitalen Lerninhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings sowohl in virtuellen als auch Präsenzformaten
• zielgruppenorientierte Wissensvermittlung vor allem in den Themenbereichen Verkaufstechnik und Verkaufsorganisation
• Begleitung der Schulungsteilnehmer innerhalb ihres Lernprozesses sowie deren Beurteilung und Übernahme der Lernkontrolle

Was Sie mitbringen:

• Sie haben Kenntnisse im verkäuferischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
• Sie besitzen bereits Trainingserfahrung, dabei ist eine Trainerausbildung oder Methodenwissen im Trainingsbereich von Vorteil
• Sie bringen Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen mit, dabei unterstützt Sie Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärke
• Ihre Leidenschaft für die Arbeit und Kommunikation mit Menschen zeichnet Sie aus, hierbei unterstützt Sie Ihre Souveränität und Verbindlichkeit
• Das Arbeiten mit Microsoft Office 365, vor allem PowerPoint, Forms und Teams ist Ihnen vertraut
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Blended Learning und mediengestütztem Lernen
• Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

• eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem agilen Team
• intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
• attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, etc.)