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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Theo Förch GmbH & Co. KG
Neuenstadt am Kocher

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften
  • Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens
  • interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung
  • Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte
  • Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern

Was Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • soziale Kompetenz
  • selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte

Was wir Ihnen bieten:

  • flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit
  • partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
  • sympathisches und engagiertes Team mit umfangreichem Know-how
  • intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
  • attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, etc.)