Junior-Produktmanager / Produktmanager (m/w/d) Handwerkzeuge

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen
Junior-Produktmanager/ Produktmanager (m/w/d) Handwerkzeuge

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Sortimentsstrategien für das Produktportfolio Handwerkzeuge
• Erschließung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im verantworteten Produktbereich
• Umsetzung neuer Produkte inkl. Planung und Koordination geeigneter Markteinführungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie dem Vertrieb national und international
• Verantwortung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams im Zuge der strategischen Sortimentsgestaltung (Einkauf, Marketing, Vertrieb)
• Product-Scouting durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Besuch von Fachmessen und Lieferanten
• Erarbeitung von Verkaufsunterlagen, Produkt- und Vermarktungsstrategien national sowie international
• Produktpräsentation auf Messen und Ausstellungen

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Quereinsteiger mit Kenntnissen im Bereich Handwerkzeuge
• Leidenschaft für das Handwerk sowie ein gutes Gespür für Markttendenzen und Kundenwünsche
• vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
• Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
• hohe Service-Orientierung und überzeugende, kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise sind für Sie keine Fremdworte

Was wir Ihnen bieten:

• einen Einstieg in das Produktmanagement mit Betreuung durch erfahrene Produktmanager und zielgerichteter Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• ab Produktmanager-Rolle ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
• Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
• Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
• partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
• feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten