Techniker als Produktionsplaner (m/w/d)

Endress+Hauser SE+Co. KG

Stahnsdorf

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. – befristet

Unser Produktionsstandort in Stahnsdorf bei Berlin ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. In Stahnsdorf entwickeln und produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitenden innovative Drucksensoren für die industrielle Prozessautomatisierung.

Das Team der Produktionsplanung besteht aus 6 Mitarbeitenden und gehört zur Abteilung Industrial Engineering.

Aufgabe + Herausforderungen

Sie übernehmen die Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen sowie die Ermittlung und Pflege von Plan- und Vorgabezeiten
Auf Basis des zukünftigen Produktionsprogramms leiten sie die Bedarfe an Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen ab
Sie optimieren Produktionsabläufe und Materialflüsse, einschließlich der Arbeitsplatzgestaltung und der Anpassung des Produktionslayouts
Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Betriebsmittelbeschaffung sowie deren Einbindung in die Produktionsabläufe und in die Digitalisierungsumgebung
Sie wirken bei der Einführung neuer Produkte und Produkteigenschaften mit
Das Schulen und die fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitenden rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation + Profil

Wir suchen eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Gestaltungsmotivation
Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen aus dem Umfeld einer modernen Fertigung mit und haben erfolgreich Projekte geleitet
Mit Produktionssystemen, Wertstromanalyse und LEAN-Ansätzen kennen Sie sich aus
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus

Vorteile + Zusatzleistungen

Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
Kostenfreie Parkplätze und Zuschuss zum D-Ticket
Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen

Kontakt + Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Ralph Köhler.

#LI-EM1