IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Hürth

Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

• Leiten von agilen und hybriden Projekten und Teilprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus – vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung
• Analysieren von Softwareanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Softwareentwicklung
• Erstellen von Anforderungen für die Softwareentwicklung sowie von User-Stories in agilen Projekten
• Aktives Mitarbeiten in Projekten zur (Weiter-) Ent-wicklung verschiedener Anwendungen und in Scrum-Teams als Scrum-Master
• Kontinuierliches Optimieren unseres Projektmanagement-Frameworks
• Erstellen von Reports zur Berichterstattung über verantwortete Projekte gegenüber Vorgesetzten verschiedener Hierarchiestufen

Ihr Profil

• Abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen
• Fundierte Kenntnisse agiler & hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechender Zertifizierung (z.B. PRINCE2Agile, PMI, Scrum)
• Praktische Erfahrung in der Rolle Projektleiter und Scrum-Master mit Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ, gut organisiert und strukturiert
• Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.