Lead Mechanical Engineer (w/m/d) - Active Medical Devices

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.

Lead Mechanical Engineer (w/m/d) - Active Medical Devices

Kennziffer DE TF0924-85297

Innerhalb der B. Braun Avitum AG, Abteilung Forschung & Entwicklung, des Centers of Excellence „Active Medical Devices“, suchen wir für unsere Zentrale in Melsungen einen Lead Mechanical Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege von innovativen Produkten in der Medizintechnik im Bereich Infusionstherapie.
Wir sind eine vielseitige Engineering-Abteilung, bestehend aus verschiedenen Fachdisziplinen, unter Anderem Hardware, Software, Mechanik und Testing. Wir betreuen im Programm „Space“ eine Infusionspumpengeneration, die langjährig erfolgreich auf dem Markt ist. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ermöglicht es uns, kontinuierlich zu lernen und Innovationen voranzutreiben, während wir gleichzeitig die höchsten Standards in der Medizintechnik aufrechterhalten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen, multidisziplinären Teams sein möchten, das sich der Verbesserung der Patientenversorgung durch erstklassige medizinische Geräte verschrieben hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie haben die fachliche Verantwortung für die Mechanik der Produktlinie „Space“
• Sie analysieren die Mechanik- und Systemanforderungen und stimmen anschließend die Umsetzungskonzepte mit dem Produktmanagement und anderen Engineering Domänen ab
• Sie erstellen und betreuen die Mechanical Release Planung (Test, Designfreigabe, Produktivsetzung)
• Die fachliche Führung und das Coaching unserer Mechanik-Experten übernehmen Sie ebenso in dieser Rolle
• Als Lead Mechanical Engineer planen Sie Maßnahmen für die Sicherheit und Qualität der Baugruppen und Geräte (Reviews, Verifikationstests, FMEA etc.) und setzen diese im Sinne des Risikomanagements um
• Sie sind für die vollumfängliche Produktdokumentation mechanikseitig verantwortlich
• Die Bearbeitung von Postmarket-Prozessen, wie Complaints, Change Control und CAPA’s unter Einhaltung der internen Prozessstandards liegt ebenfalls in Ihren Händen

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder Kunststofftechnik und haben langjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sie bringen idealweiser Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Entwicklungsprojekten mit und haben ein gutes Verständnis der Product-Lifecycle-Prozesse
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in der Baugruppen-Entwicklung von Geräten und Systemen und haben Erfahrungen in einem oder mehreren CAD- / CAE-Anwendungen (z. B. Solid Works)
• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut bis sehr gut
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen

• Sie arbeiten effektiv in multidisziplinären Teams, fördern gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auch in einer virtuellen Umgebung
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.