Abteilungsleiter Rechnungswesen (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.

Abteilungsleiter Rechnungswesen (w/m/d)

Erleben Sie Respekt und Wertschätzung Ihrer Expertise!

Kennziffer DE KN 1224-86580

Innerhalb des Bereichs Finanzen & Controlling am Standort Hilter a.T.W. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d).
Das Accounting Team ist für alle Themen rund um Buchhaltung und Rechnungswesen verantwortlich. Ob bei der Buchung von Eingangsrechnungen, der Bildung von Rückstellungen, der Aktivierung von Vermögensgegenständen oder der Bearbeitung kniffliger Bilanzierungsfragestellungen nach IFRS und HGB – wir behalten jederzeit den Überblick und sorgen für die reibungslose Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse. Nebenbei sind wir in spannende Projekte im Rahmen von IT- und Buchführungsoptimierungen involviert und arbeiten eng mit unserem Controlling und Konzernrechnungswesen zusammen.
Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 35-40 Stunden pro Woche zu besetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die eigenverantwortliche Führung und Entwicklung unseres 8-köpfigen Accounting Teams.
• Ihnen obliegt die Betreuung, Koordination und Review aller Abläufe in der Buchhaltung und übernehmen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
• Sie stellen die fristgerechte Erstellung sämtlicher Abschlüsse (HGB und IFRS) unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Handels-, Steuer- und Sozialrecht sicher.
• Durch Ihre starke Persönlichkeit positionieren Sie sich als geschätzter Ansprechpartner und agieren souverän als Schnittstelle zu externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern.
• Sie treiben voran - Durch Ihre Hands-On Mentalität und dem nötigen Knowhow identifizieren Sie Potenziale der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung Ihrer Abteilung.

Fachliche Kompetenzen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Accounting-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, CINA o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, ein erfahrener Umgang mit den Abläufen im Rechnungswesen und solide Kenntnisse in IFRS und HGB sind uns wichtig.
• Zusätzlich verfügen Sie über eine Führungskompetenz, die Sie bereits unter Beweis stellen konnten oder die Bereitschaft, den nächsten Schritt hin zur Führungskraft zu gehen.
• Abschließend bringen Sie eine IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen / MS Excel sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Persönliche Kompetenzen

• Sie pflegen ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit der notwendigen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Arbeitsergebnisse und treiben Innovationen und Veränderungen Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes voran
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• JobRad Leasing möglich
• Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“
• Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“
• Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
• Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen