Dokumentenmanager (m/w/d) – Energiegroßprojekt

Für ein anspruchsvolles Großprojekt im Bereich Energieinfrastruktur / Hochspannung suchen wir einen erfahrenen Dokumentenmanager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die strukturierte Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher projektbezogener Dokumentationen und sorgen für transparente, nachvollziehbare und normkonforme Dokumentationsprozesse. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachbereichen, Baupartnern und Auftraggebern.

Stuttgart

Hybrid

40 Std./Woche

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise in Bau-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
• Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen DMS- und Projektmanagement-Tools
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Projektteams

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung, Analyse, Beurteilung und Prozessierung relevanter Projektdokumente sowie Steuerung dokumentationsbezogener Infrastrukturen
• Sicherstellung eines strukturierten Prozess- und Qualitätsmanagements im Dokumentationsumfeld
• Planung, Entwicklung, Evaluierung und Umsetzung dokumentationsbezogener Abläufe und Entscheidungsprozesse
• Proaktive Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
• Beratung und Unterstützung der Projektleitung in allen dokumentationsrelevanten Fragestellungen
• Nutzung und Pflege von IT-Systemen gemäß internen Vorgaben und Projektrichtlinien

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.