Assistenz der HR-Leitung mit Fokus Projektmanagement (m/w/d)

• Unbefristet
• Vollzeit
• Hybrid
• Personal
• Festanstellung
• Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

In dieser Rolle sind Sie in der Assistenz der beiden HR-Leiterinnen tätig und zudem HR-Projektmanager (m/w/d) mit eigener inhaltlicher Verantwortung für zukunftsweisende HR-Projekte.

• Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und nach, erstellen situativ passende und klar strukturierte Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen und unterstützen so die Arbeit an vielseitigen strategischen HR-Themen.
• Sie sorgen für eine strukturierte, zielorientierte Durchführung von Terminen und übernehmen bei Bedarf souverän die Moderation.
• Sie treiben HR-Projekte aktiv voran, koordinieren alle Beteiligten und übernehmen für ausgewählte Themen die vollständige Projektverantwortung. Hier stehen Projekte im Fokus, die direkt auf unsere Strategiefelder 2032 einzahlen.
• Sie begleiten Organisationsentwicklungsthemen und Veränderungsprozesse mit zielgerichteten Change Management Maßnahmen und entwickeln Kommunikationspläne für zentrale HR-Initiativen.
• Sie arbeiten mit allen HR-Funktionen zusammen, haben Schnittstellen zu internationalen HR-Initiativen in der Würth-Gruppe und bringen Ihr breites Know-how und Interesse für HR-Themen überall dort ein, wo es gebraucht wird.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein betriebswissenschaftliches Studium, z. B. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Management oder Wirtschaftspsychologie, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie begeistern sich für das Themenfeld Personal/HR und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche HR, Organisations-/Unternehmensentwicklung, Marketing oder im Projektmanagement gesammelt.
• Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office mit und haben neben konzeptioneller Projektarbeit Freude an analytischen Aufgabenstellungen und können dabei Ihre Skills in Datenanalyse und Datenvisualisierung zeigen.
• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, sodass sie erfolgreich an internationalen HR-Projekten mitarbeiten können.
• Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert, kommunizieren empathisch und zeichnen sich zudem durch ausgeprägte Kontaktfreude, Teamorientierung sowie Eigeninitiative aus.

So sagen wir bei Würth Danke

• Wertschätzende Kultur
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Starker Teamzusammenhalt
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.