Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung

Der Betrieb der TEEHAUS GmbH wurde im Jahr 1881 in Radebeul gegründet und gehört als Tochterunternehmen zur TEEKANNE Gruppe. Die TEEHAUS GmbH produziert heute pro Jahr circa eine Milliarde Doppelkammerteebeutel im Drei-Schicht-Betrieb. Aktuell wird diese Leistung mit rund 100 Mitarbeitern an 22 Maschinen aus dem Hause TEEPACK erbracht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung

für unseren Standort Radebeul / Dresden.

Ihre Aufgabe - bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

Sie suchen eine spannende, interessante und herausfordernde Arbeitsaufgabe, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bilden Sie an unseren Spezialmaschinen zum Allrounder in folgenden Aufgabenbereichen aus:

• Zuführung der Teemischungen an die Verpackungsmaschinen
• Bestücken aller Maschinen und Anlagen mit den entsprechenden Materialkomponenten
• Maschinenbedienung
• Einrichten/Umstellen aller Produktionsmaschinen
• Verpacken der Verbrauchereinheiten
• Materialversorgung

Sie haben bereits Erfahrung in der Produktion und suchen nach einer Möglichkeit sich weiterzuentwicklen? Dann bieten wir Ihnen bei fachlicher und persönlicher Eignung die Perspektive zusätzliche Aufgaben als Vertretung der Schichtleitung zu übernehmen.

Ihr Profil - so facettenreich wie unsere Produkte:

• abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder einer artverwandten Ausbildung
• alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb von Montag früh bis Samstag früh im regelmäßigen wochenweisen Wechsel
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
• Leistungsbereitschaft und zuverlässiges Handeln
• Hands-On-Mentalität
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung:

• Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
• Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
• die Möglichkeit erste Erfahrungen in der Teamleitung zu sammeln
• Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten
• Tarifliches Entgelt zzgl. bis zu 16% Zulagen
• Übertarifliche Sonderzahlungen
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub, bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage möglich
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV
• Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
• 27€ Vermögenswirksame Leistung pro Monat
• Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea-for-free
• Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
• Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
• Profitieren Sie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich von unserem Radleasing-Angebot und betrieblichen Zuschüssen zur Gesundheit
• Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf ́s Neue das Beste erreichen will
  #TEAmwork

Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.