Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Abteilung
Nachhaltigkeit / CR
Einstieg
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Stellen-ID
2255
Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Corporate Brand Marketing und Corporate Responsibility zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Wir unterstützen die nachhaltige Transformation unserer Kerngeschäfte. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar!
Deine Mission- Die Zukunft des Bauens strategisch begleiten
- Nachhaltigkeit: Aktive Mitgestaltung der rahmengebenden Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Fokusthema “Zukunftsfähiges Bauen” inklusive der Übernahme der (Teil-) Projektverantwortung
- Verantwortung: Integration ökologischer und ökonomischer Verantwortung in die relevanten Geschäftsabläufe der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Stakeholdermanagement: Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Sparten sowie relevanten Fachbereichen aller Hierarchiestufen (Immobilien, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Public Affairs u.v.m.)
- Workshops: Durchführung und Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen
- Steuerung: Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen mit internen und externen Fachexperten bis hin zum Top Management
Dein Profil
- Studium: Abgeschlossenes Studium, z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement mit Fokus auf Nachhaltiges Bauen bzw. Kreislaufwirtschaft im Bauwesen
- Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, nachhaltige Immobilienentwicklung oder Green Building
- Projekte: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation sowie Präsentations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Innovationsfähigkeit: Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Unsere Benefits
- Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
- Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag
kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten.
- Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
wertgeschätzt.
- Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.