(Junior) Projektmanager HR Digitalisierung- befristet (m/w/d)

Standort

Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Abteilung

HR

Einstieg

Berufseinsteiger

Arbeitsmodell

Vollzeit

Stellen-ID

2483

Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran.

Unser Team HR Digitalisierung ist für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme verantwortlich. In zahlreichen Projekten treibt unser 4-köpfiges Team die Digitalisierung und stetige Verbesserung unserer HR-Systeme voran. Wir verfolgen eine ganzheitliche HR IT Strategie, welche den Fokus der strategischen Projekte setzt.
Fokus Themen sind: Weitere Rollouts von Success Factors Modulen, Weiterentwicklung ServiceNOW, Erneuerung der Personalakte, Rollout des Dokumenten Generators, sowie die Pilotierung von Agentic KI im HR Kontext.

Deine Mission

• Dauer der Befristung: 28.02.2027
• Projekte: Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR Digitalisierung, z.B. als Workstream Lead / Teilprojektleitung
• Optimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme sowie Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
• Expertise: Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen
• Arbeitspakete: Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Abstimmung mit unserem Datenschutz und Betriebsräten
• Change Management: Steuerung des Change Managements sowie dazugehörige Kommunikationsaktivitäten
• Dokumentation: Verantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation sowie für den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre/ Human Ressources oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Projekterfahrung
• Erfahrung mit Personal Systemen (SuccessFactors, ServiceNow HRSD, Centric, etc) von Vorteil
• Hohe Affinität für IT & HR Themen
• Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
• Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag
  kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten.
• Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
  wertgeschätzt.
• Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.